新員工入職培訓(xùn)考試

1. 基本信息：
姓名：
部門：
崗位:
2. 早上遲到15分鐘，處理結(jié)果是：
3. 員工一個月有（ ）補(bǔ)卡機(jī)會？
4. 病假需要提供醫(yī)院疾病證明書，那么請病假，日工資是怎么算？
5. 項(xiàng)目員工正常班一天需要打卡（ ）？
6. 遲到、早退31分鐘，怎么處理？
7. 請假至少以（ ）為單位
8. 婚假有（ ）
9. 員工，每季度團(tuán)建費(fèi)用是（ ）
10. 公司轉(zhuǎn)正男員工，提供孩子出生證明，可享受（ ）陪產(chǎn)假
11. 因個人原因需要請假，提前報備項(xiàng)目經(jīng)理之后，需要通過（ ）提交請假申請單
12. 因公出差，需要通過（ ）提交外差申請單并發(fā)送電子版車票截圖證明給人力行政部
13. 因工作產(chǎn)生的費(fèi)用報銷，通過（ ）走報銷流程
14. 婚假需要在領(lǐng)取結(jié)婚證（ ）之內(nèi)提供結(jié)婚證復(fù)印件給人力行政部并一次性休完
15. 員工當(dāng)月已補(bǔ)2次漏打卡，第3次漏打卡處理措施（ ）
16.
員工在本公司工作滿一年的，從入職滿一年的次月起享受（）帶薪年休假；最高年假休息天數(shù)（），最小請假單位為（），一年內(nèi)有效，若在規(guī)定時間內(nèi)未休完年休假視作自動放棄。
17. 上班期間因臨時請假，提交請假申請單提前下班，是否需要打卡離開公司
18. 轉(zhuǎn)正員工離職至少提前（ ）跟上級領(lǐng)導(dǎo)提出，并報備人力行政部
19. 違反BI標(biāo)準(zhǔn)者，每次罰款（）元
20. 參加培訓(xùn)/會議時提前（）到場，不得無故請假、遲到、早退。
21.
召開正式會議或培訓(xùn)，遲到早退，每次罰 （） 元；無故不參加培訓(xùn)或會議，每次罰 （）元
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