2024年度制酒二十九車間青年員工思想動態(tài)與職業(yè)發(fā)展調(diào)查問卷

您好！為了深入了解大家的思想狀態(tài)、工作與生活情況，以及個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與愿景，我們特開展本次問卷調(diào)查。您的寶貴意見將對我們優(yōu)化工作環(huán)境、完善管理機制、促進(jìn)個人成長與單位發(fā)展具有重要意義。
1.您的姓名
2. 您的年齡段:
3.您的第一學(xué)歷（不含在職學(xué)歷）:
4.您的教育學(xué)歷專業(yè):
5. 您對當(dāng)前工作崗位環(huán)境的滿意度如何?
6. 您對當(dāng)前工作管理環(huán)境的滿意度如何?
7. 7.您認(rèn)為您目前的壓力主要來自于: ①經(jīng)濟 ②夫妻（婚姻）關(guān)系 ③老人贍養(yǎng)（子女教育） ④職業(yè)（個人）發(fā)展 ⑤人際關(guān)系 ⑥工作與生活的平衡 ⑦工作能力與崗位要求不匹配（或目標(biāo)崗位與現(xiàn)崗位不一致）  ⑧個人（家人）健康 ⑨其他，請說明:___ 結(jié)合自身情況，請給您的壓力來源進(jìn)行排序，從高到低排序:___
8. 您對本單位的歸屬感如何?
9. 您對自己當(dāng)前工作崗位的滿意度（覺得自己是否適合現(xiàn)崗位或是否愿意一直從事本崗位）如何，匹配性打多少分?
10. 您認(rèn)為自己在工作中的優(yōu)勢是什么?（多選題）
11. 您認(rèn)為自己更適合哪類技能及管理崗位?
12. 您個人目前最想提升哪方面的能力?（多選題）
13. 您最期望的提升能力的方式有哪些?（可多選）
14. 與您個人的職業(yè)規(guī)劃（或是期望發(fā)展路線）最接近的是以下哪一種?
15. 開放性問題:您在目前工作中遇到的主要挑戰(zhàn)或問題是什么?（如人際溝通、技能水平、專業(yè)知識等等）
16. 您的工作與生活平衡狀況如何?
17. 您認(rèn)為車間可以采取哪些措施來幫助員工更好地實現(xiàn)工作與生活的平衡?（開放性問題）
18. 您對車間的管理機制（如工作安排、人文關(guān)懷、績效考核、晉升渠道、培訓(xùn)機會等）的滿意度如何，打多少分?
19. 如果您能決定三項實實在在的改革（改進(jìn)），您希望是哪方面?并簡要描述。如休假總天數(shù)、薪酬待遇等政策制度明確規(guī)定要求的不包含在內(nèi)。①:
②:
③:
19. 您未來1-3年內(nèi)最希望達(dá)成的職業(yè)目標(biāo)是什么?
20. 開放性問題:您認(rèn)為車間在支持和幫助青年員工發(fā)展方面有哪些具體的期望或建議?（如多提供培訓(xùn)機會、提供多崗位鍛煉機會、指定導(dǎo)師、強制目標(biāo)性培養(yǎng)等等）
**結(jié)束語**
感謝您抽出寶貴時間完成此問卷！您的意見對我們至關(guān)重要，將影響我們未來工作的改進(jìn)方向。我們承諾將認(rèn)真對待每一份問卷，并努力為大家創(chuàng)造一個更加和諧、高效、有成長空間的工作環(huán)境。
祝您工作順利，生活愉快！
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