基于工作價值感的盛潔科技公司新生代員工離職傾向調查問卷

您好！感謝您參與本問卷調查。本問卷主要是了解您對本企業(yè)員工離職現(xiàn)狀的看法和對所期望的改進提出建議等。請您根據實際情況如實填寫，可單選也可多選，我們將會對您的相關信息及數據情況嚴格保密。非常感謝您的幫助！

1.您的性別？

A 男B 女

2.您的年齡？

A 18-20歲B 21-25歲C 25-30歲D 31-35歲

3.您的最高學歷？

A 高中及以下B 大專C 本科D 碩士E 博士

4. 您在公司工作的時間是多久?

A 少于6個月B 6個月到1年C 1到3年D 3到5年E 5年以上

5.您目前的薪資位于什么水平

A 3000-5000元B 5000-7000元C 7000-10000元D 10000-15000元E 15000元以上

6. 您對目前的薪資水平感到滿意嗎?

A 非常滿意B 比較滿意C 一般D 不太滿意E 非常不滿意

7. 您認為公司的薪資福利在行業(yè)中處于什么水平?

A 領先B 中上C 中等D 中下E 落后

8. 您對公司提供的職業(yè)發(fā)展機會感到滿意嗎?

A 非常滿意B 比較滿意C 一般D 不太滿意E 非常不滿意

9. 您是否考慮過在未來一年內離職?

A 是B 否

10. 您認為公司的工作環(huán)境如何?

A 非常好B 比較好C 一般D 不太好E 很差

11. 您對公司管理層的領導能力感到滿意嗎?

A 非常滿意B 比較滿意C 一般D 不太滿意E 非常不滿意

12. 您認為公司的工作壓力如何?

A 非常大B 比較大C 一般D 不太大E 沒有壓力

13. 您認為公司在技術創(chuàng)新方面做得如何?

A 非常好B 比較好C 一般D 不太好E 很差

14. 您對公司提供的培訓和發(fā)展機會感到滿意嗎?

A 非常滿意B 比較滿意C 一般D 不太滿意E 非常不滿意

15. 您認為公司在員工關懷方面做得如何?

A 非常好B 比較好C 一般D 不太好E 很差

16. 您離職的主要原因可能是什么?

A 薪資待遇不滿意B 職業(yè)發(fā)展受限C 工作壓力大D 工作環(huán)境差E 管理層問題F 其他

17. 您認為公司在哪些方面需要改進以減少員工離職?

A 提高薪資待遇B 提供更多職業(yè)發(fā)展機會C 改善工作環(huán)境D 減少工作壓力E 加強員工關懷

18. 您認為什么因素對您的工作價值感影響最大?

A 薪資待遇B 職業(yè)發(fā)展機會C 工作環(huán)境D 工作內容E 管理層領導力

19. 您認為公司提供的福利待遇如何?

A 醫(yī)療保險B 年假C 帶薪病假D 彈性工作時間E 其他

20. 您對公司的未來發(fā)展前景感到樂觀嗎?

A 非常樂觀B 比較樂觀C 一般D 不太樂觀E 非常不樂觀

21.您對公司提供的薪資等條件有什么建議？

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