交付團(tuán)隊(duì)薪酬方案滿意度調(diào)查問卷

為了持續(xù)優(yōu)化我們的薪酬方案并確保其公平性和競(jìng)爭(zhēng)力,特此開展此次調(diào)查。您的反饋將對(duì)我們改進(jìn)技能薪酬和績(jī)效薪酬方案提供寶貴的信息。本問卷將重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面:同工不同酬、技能考核方案的完善性、考核標(biāo)準(zhǔn)的明確性、績(jī)效考核的實(shí)質(zhì)性以及現(xiàn)有薪酬方案的整體健全性。我們保證所有信息將保密處理。

1. 您在R公司的服務(wù)年限(司齡)是:
2. 您目前服務(wù)的廠區(qū)是:
3. 您認(rèn)為當(dāng)前的工資是否能夠準(zhǔn)確反映您的技能水平?
4. 您是否覺得自己的技能水平與工資不匹配(即高技能低薪酬)?
5. 您對(duì)公司的薪資等級(jí)評(píng)定方案滿意嗎?
6. 您認(rèn)為績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)是否明確?
7. 您覺得績(jī)效考核是否真正反映了您的工作成果?
8. 您認(rèn)為績(jī)效考核是否有足夠的量化指標(biāo)來評(píng)估您的貢獻(xiàn)?
9. 您對(duì)現(xiàn)有的薪酬方案整體滿意嗎?
10. 您認(rèn)為現(xiàn)有薪酬方案在哪些方面需要改進(jìn)?
11. 您有什么具體建議或想法可以幫助我們改善薪酬方案?
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