公司企業(yè)安全文化建設(shè)調(diào)查問卷

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)/同事：
您好！
       “企業(yè)安全文化是企業(yè)在實(shí)現(xiàn)企業(yè)宗旨、履行企業(yè)使命而進(jìn)行的長(zhǎng)期管理活動(dòng)和生產(chǎn)實(shí)踐過程中，積累形成的全員性的安全價(jià)值觀或安全理念、員工職業(yè)行為中所體現(xiàn)的安全性特征、以及構(gòu)成和影響社會(huì)、自然、企業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)秩序的企業(yè)安全氛圍等的總和”。為了更好地全面了解我公司黃山泰達(dá)企業(yè)安全文化的建設(shè)現(xiàn)狀以及存在的問題，然后針對(duì)現(xiàn)狀采取一定的解決和保障措施，更好地為企業(yè)核心價(jià)值觀的建設(shè)提供依據(jù)和基礎(chǔ)，提升文化建設(shè)水平，特進(jìn)行本次調(diào)查問卷。此次問卷調(diào)查均采用不記名方式，不涉及任何商業(yè)用途，答案無所謂對(duì)錯(cuò)，我們會(huì)恪守職業(yè)規(guī)范，您對(duì)任何問題的回答只為本研究所用，將嚴(yán)格替您絕對(duì)保密！
注：為確保研究的真實(shí)有效性，請(qǐng)您根據(jù)您所了解的實(shí)際情況幫助和配合填寫，謝謝！
一、個(gè)人基本信息
1.性別( )
2. .您在公司工作的工作年限：
3.您的學(xué)歷( )
4.您的職位屬于( )
二、企業(yè)安全文化建設(shè)認(rèn)知及重視情況
1.公司企業(yè)文化建設(shè)是由誰負(fù)責(zé)，您是否清楚：
2.您對(duì)公司的企業(yè)安全文化了解多么？
3.您工作所屬的部門建設(shè)、貫徹和實(shí)施企業(yè)安全文化的情況如何：
4.就您的觀點(diǎn)，您認(rèn)為公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)企業(yè)安全文化的重視程度如何？
5.您認(rèn)為企業(yè)安全文化的建設(shè)對(duì)公司發(fā)展的重要性如何？
三、企業(yè)安全文化建設(shè)各方面反映情況
為了更真實(shí)的反映現(xiàn)階段公司在企業(yè)安全文化建設(shè)方面的存在的一些問題，以及充分了解公司員工對(duì)企業(yè)安全文化建設(shè)的認(rèn)同度和滿意度，所以進(jìn)行了以下幾個(gè)方面的安全文化進(jìn)行了調(diào)查，其中根據(jù)不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)文化建設(shè)中的滿意度進(jìn)行了打分賦值。
1. 您對(duì)企業(yè)安全滿意度為。
2. 你是否清楚公司制定安全管理制度
3. 我認(rèn)為公司制定的安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范非常合理，并且能夠很好的實(shí)施。
4. 企業(yè)提供的安全防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品能夠保護(hù)您的安全。
5. 企業(yè)在高危地點(diǎn)設(shè)置了明顯的安全標(biāo)志
6. 我的工作場(chǎng)所環(huán)境整齊，空氣流通，光線充足、聲音均好。
7. 企業(yè)非常愿意采用新的技術(shù)來保證生產(chǎn)安全，即使需要投入較大的成本
8. 企業(yè)重視信息系統(tǒng)建設(shè)，特別是在高危環(huán)境盡量少安排或不安排員工進(jìn)行作業(yè)
9. 企業(yè)會(huì)根據(jù)不同員工的不同需求制定相應(yīng)的安全培訓(xùn)方案，會(huì)根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)需求進(jìn)行持續(xù)的改進(jìn)。
10. 企業(yè)的安全管理制度切實(shí)可行(如每個(gè)崗位均有較為完善的安全操作規(guī)程等)，能夠幫助提高企業(yè)的安全績(jī)效。
11. 企業(yè)制定了較為完善的安全獎(jiǎng)懲制度(如企業(yè)會(huì)優(yōu)先晉升安全工作出色的工人)。
12. 企業(yè)對(duì)每個(gè)生產(chǎn)工序都制訂了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，并會(huì)及時(shí)更新修正安全操作規(guī)程。
13. 企業(yè)要求外包施工隊(duì)嚴(yán)格遵守本企業(yè)的安全管理制度和安全規(guī)程。
14. 企業(yè)制定了較為完善的應(yīng)急救援機(jī)制，發(fā)生安全事故時(shí)能及時(shí)進(jìn)行救援
15. 企業(yè)會(huì)定期舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽與安全演練。
16. 企業(yè)能定期進(jìn)行安全檢查并能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，有助于安全隱患的及時(shí)消除。
17. 企業(yè)要求我與同事及時(shí)記錄并提交未遂事件(未導(dǎo)致傷亡和損失的不希望發(fā)生的事)，會(huì)及時(shí)對(duì)我與同事提交的事故事件報(bào)告和安全建議作出反饋。
18. 企業(yè)在舉行現(xiàn)場(chǎng)改善或安全對(duì)策的會(huì)議時(shí)，會(huì)征詢員工的意見并積極采納。
19. 企業(yè)召開的各項(xiàng)安全會(huì)議條理清晰，重點(diǎn)突出，記錄詳細(xì)。
20. 企業(yè)會(huì)通過安全宣傳欄、公告欄或安全信息網(wǎng)及時(shí)向我與同事發(fā)布事故調(diào)查結(jié)果等安全信息。
21. 企業(yè)建立了員工與員工家屬的安全信息反饋機(jī)制，及時(shí)完善安全管理體系
22. 企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)如總經(jīng)理、副總經(jīng)理經(jīng)常參加安全會(huì)議。
23. 領(lǐng)導(dǎo)以身作則，遵守安全行為規(guī)章；且經(jīng)常下現(xiàn)場(chǎng)指出員工的不安全行為。
24. 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常關(guān)心員工的個(gè)人生活，能夠公平公正平衡各方面利益
25. 如果沒有辦法確保安全，我就會(huì)停止工作。
26. 我會(huì)定期向上級(jí)報(bào)告自己的安全工作情況。
27. 作業(yè)時(shí)我都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)崗位上不安全的問題點(diǎn)，會(huì)經(jīng)常向上級(jí)提交自己的安全建議和想法。
28. 我認(rèn)為大部分事故都是由工人的違規(guī)作業(yè)引發(fā)的。
29.作業(yè)時(shí)，我清楚的知道每一步正確規(guī)范操作是如何的。
30. 在您工作當(dāng)中，了解安全知識(shí)的信息來源有哪些？
31. 在交接班過程中，班組之間技術(shù)交底時(shí)現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患能夠有效指出。
32. 在您工作當(dāng)中，班組會(huì)進(jìn)行安全總結(jié)及時(shí)歸納安全隱患,進(jìn)行信息共享。
33. 當(dāng)同事提醒我違反安全規(guī)定時(shí)，我會(huì)很感激。
34. 在我工作過程中，和其他員工相處情況如何？
35. 我了解所在崗位遇到安全事故時(shí)的應(yīng)急處置方案。
36. 我了解所在崗位的所有危險(xiǎn)源，并知道怎么防護(hù)
37. 為了趕工，有些經(jīng)驗(yàn)豐富的工人會(huì)不完全按照安全規(guī)程作業(yè)。
38. 我認(rèn)為全員都有承諾每年0事故，0死亡率的必要性
39. 您認(rèn)為安全文化的內(nèi)容應(yīng)包含那些元素？
更多問卷 復(fù)制此問卷