初次工作的基層員工離職影響因素調(diào)查問(wèn)卷

1. 您的年齡段：
2. 您的性別：
3. 您的受教育程度
4. 您的婚姻狀況
5. 您在現(xiàn)在的企業(yè)工作幾年？
6. 工作管理制度很?chē)?yán)格，工作時(shí)間嚴(yán)禁講話(huà)的放松行為
7. 嚴(yán)格的管理制度導(dǎo)致車(chē)間的工作氛圍很壓抑
8. 企業(yè)請(qǐng)假制度很?chē)?yán)格，無(wú)論是病假事假都要扣工資
9. 企業(yè)經(jīng)常要求我在緊迫的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)
10. 工作時(shí)間段中間的休息時(shí)間很短，時(shí)間安排很緊
11. 企業(yè)經(jīng)常要求我一人同時(shí)做多份不同的工作
12. 我的工作需要的技能單一
13. 我認(rèn)為工作沒(méi)有難度，沒(méi)有挑戰(zhàn)性
14. 我認(rèn)為我現(xiàn)在的工作沒(méi)有什么意義
15. 我和朋友同事討論現(xiàn)在工作的企業(yè)，多是抱怨和不滿(mǎn)
16. 只有和生產(chǎn)線(xiàn)同事和舍友在一起，我才有“大家庭中一員”的感覺(jué)，對(duì)企業(yè)沒(méi)有這種感覺(jué)
17. 企業(yè)提供的低工資，無(wú)法滿(mǎn)足我成長(zhǎng)和發(fā)展需求
18. 如果我離開(kāi)現(xiàn)在的企業(yè)，會(huì)有更好的工作機(jī)會(huì)
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