北京區(qū)部店鋪離職員工問卷調(diào)查2.0
Hi,為了更好地了解您離開寶盛北京的原因,不斷完善我們的管理機(jī)制,希望您能抽出幾分鐘時間,將您的感受和建議告訴我們,我們非常重視每位員工的寶貴意見,期待您的參與,同時也祝愿您有更好的發(fā)展!
1. 所屬店鋪:
2. 司齡
1年及以下
1-3年
3年以上
3. 您真實的離職原因
薪資低
缺少晉升機(jī)會
工作強(qiáng)度太大
同事及上下級關(guān)系不融洽
規(guī)章制度不合理
家庭原因
找到更好的工作
個人身體健康因素
交通不便,路程遠(yuǎn)
其他,請說明
4. 入職一個月內(nèi)店鋪是否協(xié)助融入團(tuán)隊(店員介紹、店內(nèi)情況說明、新員工幫帶等)
是,店長主動帶教且進(jìn)行全面培訓(xùn)
是,但需要本人主動找店長進(jìn)行培訓(xùn)帶教,培訓(xùn)內(nèi)容欠缺
否,店長未進(jìn)行帶教
否,了解零售行業(yè)工作內(nèi)容無需帶教
5. 店鋪氛圍評價(1-10分)
氛圍評價
0
10
6. 您對于公司晉升機(jī)制是否了解
非常了解,了解程度100%
比較了解,了解程度75%
一般了解,了解程度50%
不太了解,了解程度25%
不了解,完全不知道該機(jī)制
7. 您對目前工作最不滿意的是哪方面
工資低
晉升困難
難以完成銷售目標(biāo),業(yè)績壓力大
工作量太大
團(tuán)隊氛圍不融洽
店鋪內(nèi)出現(xiàn)搶單情況
其他,請說明
8. 您對公司現(xiàn)有的各類規(guī)則制度是否滿意?
非常滿意
比較滿意
一般滿意
比較不滿意
不滿意
9. 您認(rèn)為公司制度有哪些您不太認(rèn)可的地方?有什么調(diào)整建議?
10. 您認(rèn)為公司應(yīng)該采取哪些措施來更有效地吸引和留住人才?
11. 您如何看待公司現(xiàn)有的培訓(xùn)?(哪些培訓(xùn)比較有用?還缺少哪些培訓(xùn)?有什么建議?)
12. 店鋪日后管理或營運方面的建議/意見
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