員工敬業(yè)度調(diào)查問卷

1. 能經(jīng)?？偨Y(jié)反思，學(xué)以致用，提升工作專業(yè)度
2. 對自己和團隊的工作有更高的要求，不僅僅滿足達到上級制定的目標(biāo)
3. 把工作放在第一位，經(jīng)常加班加點
4. 能經(jīng)常總結(jié)反思，學(xué)以致用，提升工作專業(yè)度
5. 對自己和團隊的工作有更高的要求，不僅僅滿足達到上級制定的目標(biāo)
6. 把工作放在第一位，經(jīng)常加班加點
7. 我愿意把公司的職位推薦給我的朋友
8. 我愿意向親友推薦公司的產(chǎn)品
9. 即使別處有相似的工作崗位，也不會離開公司
10. 我的直接上級最近半年內(nèi)對我的工作達成、未來發(fā)展有及時、充分、有效的溝通
11. 我和同事對共同執(zhí)行的任務(wù)能進行很好的分配與合作
12. 我了解在公司的職業(yè)發(fā)展機會和路徑
13. 我在公司能夠獲得充分的職業(yè)發(fā)展機會，實現(xiàn)職業(yè)成長
14. 相對于我的付出，我的薪酬回報是合理的
15. 我們公司的薪酬調(diào)整制度(包括加／降薪)是公正合理的
16. 與同行業(yè)其他公司相比，公司的福利比較好，有一定的競爭力
17. 在公司，我有機會實現(xiàn)個人能力和專業(yè)能力的提升
18. 工作會對不同階段的員工有針對性的進行培訓(xùn)
19. 我能夠獲得有效開展工作的各種資源(材料／設(shè)備／技術(shù)等)
20. 公司現(xiàn)有的流程與制度能使我高效的開展工作
21. 我所在的工作場所條件是讓我滿意的(如安全／空氣流通／照明等)
22. 公司有融洽和諧的工作氛圍
23. 公司高管團隊有極強的進取心和使命感，能帶領(lǐng)團隊取得超越預(yù)期的業(yè)績成果
24. 績效考核制度是合理根據(jù)員工的工作內(nèi)容制定的
25. 績效考核制度幫助我了解自己的優(yōu)勢與不足，并提高我的工作績效
26. 您對以上問題的補充說明或您對所在企業(yè)有什么改進建議：
27. 您的性別：
28. 您的年齡：
請選擇
29. 您的學(xué)歷
請選擇
30. 您在公司的服務(wù)年限（司齡）：
請選擇
31. 您的部門：
請選擇
32. 我愿意把公司的職位推薦給我的朋友
33. 我愿意向親友推薦公司的產(chǎn)品
34. 即使別處有相似的工作崗位，也不會離開公司
35. 我的直接上級最近半年內(nèi)對我的工作達成、未來發(fā)展有及時、充分、有效的溝通
36. 我和同事對共同執(zhí)行的任務(wù)能進行很好的分配與合作
37. 我了解在公司的職業(yè)發(fā)展機會和路徑
38. 我在公司能夠獲得充分的職業(yè)發(fā)展機會，實現(xiàn)職業(yè)成長
39. 相對于我的付出，我的薪酬回報是合理的
40. 我們公司的薪酬調(diào)整制度(包括加／降薪)是公正合理的
41. 與同行業(yè)其他公司相比，公司的福利比較好，有一定的競爭力
42. 在公司，我有機會實現(xiàn)個人能力和專業(yè)能力的提升
43. 工作會對不同階段的員工有針對性的進行培訓(xùn)
44. 我能夠獲得有效開展工作的各種資源(材料／設(shè)備／技術(shù)等)
45. 公司現(xiàn)有的流程與制度能使我高效的開展工作
46. 我所在的工作場所條件是讓我滿意的(如安全／空氣流通／照明等)
47. 公司有融洽和諧的工作氛圍
48. 公司高管團隊有極強的進取心和使命感，能帶領(lǐng)團隊取得超越預(yù)期的業(yè)績成果
49. 績效考核制度是合理根據(jù)員工的工作內(nèi)容制定的
50. 績效考核制度幫助我了解自己的優(yōu)勢與不足，并提高我的工作績效
51. 您對以上問題的補充說明或您對所在企業(yè)有什么改進建議：
52. 您的性別：
53. 您的年齡：
請選擇
54. 您的學(xué)歷
請選擇
55. 您在公司的服務(wù)年限（司齡）：
請選擇
56. 您的部門：
請選擇
57. 您認為一個企業(yè)的成功，員工培訓(xùn)是必需的嗎？
58. 您認為員工主動學(xué)習(xí)新知識、新技能的動機是什么？
59. 您認為員工現(xiàn)在最需要的是什么培訓(xùn)？
60. 您認為對員工來說，每次培訓(xùn)課多長時間最適合？
61. 您認為對員工來說，培訓(xùn)頻率多久為佳？
62. 您認為培訓(xùn)安排在什么時間比較適宜?
63. 您認為過去一年為員工設(shè)計的培訓(xùn)最讓您滿意的是下列哪一項？
64. 您認為培訓(xùn)對您的員工個人發(fā)展及工作績效提升的關(guān)聯(lián)程度如何？
65. 企業(yè)員工通常是在哪里進行培訓(xùn)？
66. 企業(yè)員エ參加的培訓(xùn)方式主要是以下哪幾種？
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