薪酬績(jī)效體系改革專項(xiàng)調(diào)研調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的員工:

您好!為了全面評(píng)估薪酬績(jī)效方案的實(shí)施效果,我們特開展此次專項(xiàng)調(diào)研。您的每一份反饋都對(duì)我們至關(guān)重要,感謝您的參與和支持!

一、基本信息

單位及部門:
崗位:
工作年限:

二、薪酬滿意度

您對(duì)薪酬績(jī)效體系的整體滿意度如何?

您認(rèn)為薪酬績(jī)效體系在以下哪些方面需要改進(jìn)?(可多選)

三、工作積極性

薪酬績(jī)效體系改革是否提高了您的工作積極性?
您認(rèn)為哪些因素會(huì)影響您的工作積極性?(可多選)

四、薪酬公平性

您認(rèn)為公司內(nèi)部薪酬差距是否合理?
您認(rèn)為公司薪酬水平與同行業(yè)相比是否具有競(jìng)爭(zhēng)力?

五、績(jī)效評(píng)估

您認(rèn)為績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)是否明確、合理?
您認(rèn)為績(jī)效評(píng)估過(guò)程是否公正透明?
您對(duì)薪酬調(diào)整機(jī)制的了解程度如何?

六、薪酬期望

你認(rèn)為公司薪酬績(jī)效體系應(yīng)更注重:

你對(duì)公司未來(lái)薪酬績(jī)效發(fā)展的總體期望是:

七、您對(duì)薪酬績(jī)效體系的其他方面有何意見(jiàn)和建議?

請(qǐng)?zhí)顚懸庖?jiàn)和建議

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