企業(yè)薪酬管理調(diào)查問卷

1. 您的性別：

男女

2. 您的年齡段：

20~25歲26~30歲31~40歲41~50歲51~60歲60歲以上

3. 您的學(xué)歷：

大學(xué)?？?/label>大學(xué)本科研究生博士及以上

4. 您的崗位

專業(yè)講師高級(jí)講師資深講師技術(shù)導(dǎo)師首席講師教學(xué)總監(jiān)其他

5. 您主要課程方向

數(shù)據(jù)分析人工智能算法工程前端開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件測(cè)試其他

6. 您的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/legend>

0-3年3-5年5-10年10年以上

7. 您是否有專業(yè)技術(shù)證書（如軟考證書等）

有否

8. 您工作團(tuán)隊(duì)是否友好

是否

9. 上下級(jí)關(guān)系是否和諧

是否

10. 工作壓力情況

可以勝任有一定挑戰(zhàn)性工作內(nèi)容較難，有一定壓力壓力較大，難以勝任

11. 您的薪酬范圍（含績(jī)效）

6-10k11-15k16-20k21-30k30k以上

12. 您的薪酬主要組成

基本工資績(jī)效工資課時(shí)提成餐補(bǔ)交通補(bǔ)貼通信補(bǔ)貼住房補(bǔ)貼季度獎(jiǎng)金其他

13. 您企業(yè)其他福利

交金保障（五險(xiǎn)一金等）差旅津貼科技獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)建聚餐資歷津貼（職稱、專業(yè)證書等）體檢過節(jié)費(fèi)生日禮品其他

14. 您身邊最近離職同事的工作年限

1-3年3-5年5-10年10年以上

15. 您身邊最近離職同事的主要原因

同事關(guān)系難處理企業(yè)氛圍不佳個(gè)人身體原因職業(yè)規(guī)劃不明績(jī)效不公平工作難度大福利水平不足工作壓力大薪酬不理想其他

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