員工離職原因調(diào)查問卷
您好,非常感謝您在公司辛勤的工作和貢獻(xiàn)。為更好地改善員工待遇,提高公司管理,離職前,請您填寫真實的離職原因。非常感謝您的配合!
1. 基本信息:
姓名:
員工編號:
2. 您的性別:
男
女
3. 您的年齡:
20歲以下
20-29歲
30-39歲
40-49歲
50-59歲
60歲及以上
4. 您在博格華納的工作年限:
0-3個月
3-6個月
6個月-1年
1-2年
2-5年
5年以上
5. 您的崗位類型:
小時工
派遣員工
6. 您的崗位細(xì)分區(qū)域:
請選擇
7. 您是班長嗎?
是
否
8. 您的班長是誰?
9. 您的直接匯報人是誰?
10. 您的家鄉(xiāng)地址:
11. 請輸入您的手機(jī)號碼:
12. 離職原因
A.個人原因
B.薪資福利
C.工作方面
D.食堂伙食
E.公司管理
13. 個人原因
另有發(fā)展
學(xué)習(xí)深造
個人身體健康因素
回家(急事、家庭照顧)
提前退休
其他
14. 薪資福利
薪資低
福利少
崗位獎金分配不合理
其他
15. 工作方面
車間環(huán)境不好
車間噪音大
工作崗位不適應(yīng)
工作量較大
體力消耗大
工作時間長,休息少
請假不容易
上下班時間不合適
工作地點不合適
其他
16. 食堂伙食
就餐環(huán)境和衛(wèi)生條件差
伙食味道差
其他
17. 公司管理
主管區(qū)別對待
管理人員苛刻,態(tài)度差,言語打擊
新員工入職比較迷茫,培訓(xùn)不到位
三方公司(杰博)管理問題,如信息差等
其他
18. 提出離職時,直屬班長或領(lǐng)導(dǎo)等是否有規(guī)勸或挽留
有規(guī)勸
有規(guī)勸并采取措施,措施為
無規(guī)勸
19. 您是否已經(jīng)完成離職手續(xù)的辦理?
是
否
20. 請?zhí)岢瞿膶氋F意見或建議,謝謝!
最后,衷心感謝您這些日子以來對公司的辛苦付出與貢獻(xiàn),祝您前程似錦,未來可期!
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