保險公司ESG指標(biāo)重要性調(diào)查問卷

尊敬的先生/女士：
       您好！
       感謝您在百忙之中抽空填寫這份問卷。本次調(diào)查問卷是為了確定保險公司ESG信息披露質(zhì)量評價體系中各個指標(biāo)的權(quán)重。
       您需要對同一層次的各項指標(biāo)進(jìn)行兩兩比較，衡量指標(biāo)的重要性。請您根據(jù)自己的實際工作經(jīng)驗和看法，判斷表中兩兩指標(biāo)之間的重要程度，并選擇相應(yīng)等級。
您的評估結(jié)果將作為確定指標(biāo)權(quán)重的重要依據(jù)，請您仔細(xì)閱讀問卷說明后填寫問卷。您的意見對本研究具有重大意義，感謝您的支持和幫助！

·問卷填寫說明：
1.保險公司ESG信息披露質(zhì)量評價體系框架：
2. 指標(biāo)重要性的各個級別及含義：

3. 評分說明
問卷表格的每一行為指標(biāo)兩兩比較的相對重要性，請選擇您認(rèn)為的相對重要程度的關(guān)系。
你的身份是：
對準(zhǔn)則層中的三個因素兩兩重要性進(jìn)行評價
（越靠近9，前者越重要；越靠近1/9，后者越重要；1表示同樣重要）
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“環(huán)境”相比“社會”
“環(huán)境”相比“治理”
“社會”相比“治理”
對次準(zhǔn)則層“環(huán)境”中的三個因素兩兩重要性進(jìn)行評價
（越靠近9，前者越重要；越靠近1/9，后者越重要；1表示同樣重要）
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“氣候變化”相比“資源和能源的利用”
“氣候變化”相比“污染及排放”
“資源和能源的利用”相比“污染及排放”
對次準(zhǔn)則層“社會”中的三個因素兩兩重要性進(jìn)行評價
（越靠近9，前者越重要；越靠近1/9，后者越重要；1表示同樣重要）
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“員工發(fā)展”相比“社會責(zé)任”
“員工發(fā)展”相比“客戶權(quán)益”
“社會責(zé)任”相比“客戶權(quán)益”
對次準(zhǔn)則層“治理”中兩個因素兩兩重要性進(jìn)行評價
（越靠近9，前者越重要；越靠近1/9，后者越重要；1表示同樣重要）
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“治理結(jié)構(gòu)”相比“企業(yè)行為”
對方案層中“氣候變化”的兩個因素兩兩重要性進(jìn)行評價
（越靠近9，前者越重要；越靠近1/9，后者越重要；1表示同樣重要）
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“碳排放”相比“氣候變化脆弱性”
對方案層中“資源和能源的利用”的三個因素兩兩重要性進(jìn)行評價
（越靠近9，前者越重要；越靠近1/9，后者越重要；1表示同樣重要）
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“水資源的使用”相比“可再生能源的使用”
“水資源的使用”相比“能源消耗”
“可再生能源的使用”相比“能源消耗”
對方案層中“污染及排放”的三個因素兩兩重要性進(jìn)行評價
（越靠近9，前者越重要；越靠近1/9，后者越重要；1表示同樣重要）
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“廢水排放”相比“廢氣污染”
“廢水排放”相比“固體廢物排放”
“廢氣污染”相比“固體廢物排放”
對方案層中“員工發(fā)展”的三個因素兩兩重要性進(jìn)行評價
（越靠近9，前者越重要；越靠近1/9，后者越重要；1表示同樣重要）
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“員工培訓(xùn)”相比“員工健康與安全”
“員工培訓(xùn)”相比“員工工資薪酬”
“員工健康與安全”相比“員工工資薪酬”
對方案層中“社會責(zé)任”的兩個因素兩兩重要性進(jìn)行評價
（越靠近9，前者越重要；越靠近1/9，后者越重要；1表示同樣重要）
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“公益活動”相比“鄉(xiāng)村振興”
對方案層中“客戶權(quán)益”的三個因素兩兩重要性進(jìn)行評價
（越靠近9，前者越重要；越靠近1/9，后者越重要；1表示同樣重要）
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“客戶服務(wù)”相比“客戶隱私保護(hù)”
“客戶服務(wù)”相比“產(chǎn)品管理”
“客戶隱私保護(hù)”相比“產(chǎn)品管理”
對方案層中“治理結(jié)構(gòu)”的三個因素兩兩重要性進(jìn)行評價
（越靠近9，前者越重要；越靠近1/9，后者越重要；1表示同樣重要）
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“董事會”相比“監(jiān)事會”
“董事會”相比“高管薪酬”
“監(jiān)事會”相比“高管薪酬”
對方案層中“企業(yè)行為”的兩個因素兩兩重要性進(jìn)行評價
（越靠近9，前者越重要；越靠近1/9，后者越重要；1表示同樣重要）
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“商業(yè)道德”相比“合法合規(guī)”
感謝您的支持，如有其他建議增加的評價指標(biāo)，可在下方提出，感謝??！
（完成后系統(tǒng)的自動抽獎?wù)埼疠p信）
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