新疆福牛餐飲管理有限公司薪酬滿意度調(diào)查問卷
1. 您的性別
男
女
2. 您的年齡
18歲至30歲
31歲至45歲
46歲至60歲
3. 您的學歷
初中及以下
高中
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本科及以上
4. 您在本公司工作年限
一年以內(nèi)
一年以上、兩年以內(nèi)
兩年以上、三年以內(nèi)
三年以上
5. 您目前的職位
普通員工
基層管理人員
中層管理人員
高層管理人員
6. 您的薪酬構(gòu)成
基本工資
績效獎金
年終獎金
津貼(如交通、餐飲費)
福利(如保險、體檢等)
提成
其他
7. 您認為您的薪資結(jié)構(gòu)是否合理
非常合理
比較合理
一般
非常不合理
8. 您認為目前薪酬結(jié)構(gòu)中最能調(diào)動您積極性的因素是
工資
獎金
福利
長期報酬(分紅、利潤分享等)
其他
無
9. 您對自己的付出與回報二者的公平性的感受是
完全公平
基本公平
不公平
10. 與本地市場同等崗位的薪酬相比,您認為自己的薪酬水平
非常高
比較高
一般
比較低
11. 您認為影響薪酬的主要原因
個人工作能力
學歷
工作經(jīng)驗
公司業(yè)績
地區(qū)差異
其他
12. 以自己的資歷,你對自己的工資收入
非常滿意
較滿意
不滿意
非常不滿意
13. 領到工資及業(yè)績獎金時,您的心情是
非常愉悅
比較開心
有些失落
非常糟糕
14. 在現(xiàn)行的薪酬制度下,公司多久給您調(diào)整一次薪資
半年以內(nèi)
半年以上、一年以內(nèi)
一年以上、兩年以內(nèi)
兩年以上
15. 您認為公司目前薪資發(fā)放時間是否合理
非常合理
比較合理
一般合理
非常不合理
16. 您是否清楚公司的晉升制度
非常清楚
一般清楚
不太清楚
一點也不了解
17. 您認為公司的薪酬晉升機制是否完善
非常完善
比較完善
一般完善
不太完善
非常不完善
18. 您認為職務晉升的機會多嗎
經(jīng)常有
有時有
很少有
幾乎沒有
19. .您對公司現(xiàn)有的福利制度是否滿意
非常滿意
比較滿意
一般滿意
不太滿意
非常不滿意
20. 您認為還可以增加哪些福利待遇?
21. 您覺得目前企業(yè)的發(fā)展與員工薪酬的關系是
利潤增長時員工薪酬一定增加
利潤增長時員工薪酬可能增加
利潤下降時員工薪酬可能不增加
利潤下降時員工薪酬一定減少
22. 您認為下列激勵措施或因素哪些能夠提高員工的積極性和創(chuàng)造性
獎金或者收入提高
職位晉升或擴大權(quán)限
領導認可
賦予挑戰(zhàn)性的工作
實物獎勵
其他
23. 如果其他公司支付您更高的報酬,您是否會從本公司離職
一定會
可能會
可能不會
一定不會
24. 您認為薪酬制度對您的工作精神與態(tài)度的影響
非常正面
正面
一般
負面
非常負面
25. 您對公司薪酬制度的改革與完善有什么建議?
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