2024年思想政治工作調(diào)查問卷
您好!
感謝您參加此次問卷調(diào)查。本次問卷為匿名調(diào)查,結(jié)果僅為了解職工思想政治工作情況,不用于對您本人工作狀況的評價(jià)。本次問卷沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,請按照您的真實(shí)想法坦率自由地表達(dá),您的意見對于此次調(diào)研十分重要。
再次對您付出的精力和時(shí)間表示感謝!
一、基本信息
1. 您的性別是:
男
女
2. 您的年齡是:
30歲及以下
31-40歲
41-50歲
50歲以上
3. 您的工作年限為:
3年及以下
4-10年
11-20年
20年以上
4. 您的政治面貌是:
中共黨員(含預(yù)備黨員、入黨積極分子)
共青團(tuán)員
群眾
5. 您的崗位是:
班組車間職工
班組長或?qū)X?zé)
中層干部及以上
二、職工理想信念與形勢政策
6. 您認(rèn)為人生的價(jià)值是:
為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗
為實(shí)現(xiàn)自我抱負(fù)的基礎(chǔ)上為社會(huì)作貢獻(xiàn)
個(gè)人事業(yè)成功、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值
生活安定、身體健康
其他
7. 您對本單位黨員先進(jìn)性、純潔性狀況的整體感覺是:
非常好
比較好
一般
較差
8. 您所在的黨支部黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育是否常態(tài)化開展:
是
否
三、職工的思想感受
9. 您認(rèn)為當(dāng)前本單位(部門)職工,近期思想整體情況是:
整體情況較好
整體情況一般
整體情況令人擔(dān)憂
10. 您認(rèn)為要在單位里取得發(fā)展,下列因素中哪一項(xiàng)或哪幾項(xiàng)最重要:
明確的工作目標(biāo)和積極地努力
良好的人際關(guān)系
模范地遵紀(jì)守法
取得突出的工作成績
11. 您認(rèn)為最影響本單位(部門)職工工作積極性的問題是哪方面:
自我全面發(fā)展方面
工作考核方面
生活壓力方面
單位發(fā)展前景方面
工資待遇方面
職務(wù)職級方面
其他(請注明)
12. 您是不是常有思想上的困惑或工作、生活中的困難希望有人與自己溝通談心:
是,十分希望
偶爾有這種希望
沒有,不希望
13. 如果您有壓力,請選擇主要來自哪些方面:
本領(lǐng)恐慌的壓力
家庭經(jīng)濟(jì)的壓力
工作考核的壓力
工作任務(wù)繁重的壓力
工作中的人際關(guān)系煩惱或孤獨(dú)感
其他(請注明)
14. 您的工作壓力主要來自于哪些方面?
工作任務(wù)不斷增加,工作標(biāo)準(zhǔn)不夠健全
機(jī)制流程不夠健全,崗責(zé)體系不夠明晰
形式主義依然存在,工作留痕,重復(fù)無效勞動(dòng)
存在本領(lǐng)恐慌,能力不能勝任本職崗位
各類檢查考核,追責(zé)壓力大
領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可,不關(guān)心工作內(nèi)容
工作和家庭難以平衡
其他
15. 工作中遇到問題時(shí),您認(rèn)為通過哪種途徑釋放壓力、緩解焦慮,最為有效:
向領(lǐng)導(dǎo)、同事傾訴溝通并尋求幫助
向家人、朋友傾訴
上網(wǎng)吐槽宣泄
自己獨(dú)立解決,不向外界求助
藏在心里,自我調(diào)節(jié)
投入于興趣愛好中,以此放松身心
16. 當(dāng)工作中有困難和委屈的時(shí)候,您平常更傾向于求助于誰:
同事
自己解決
所在部門領(lǐng)導(dǎo)
所在單位領(lǐng)導(dǎo)(分管領(lǐng)導(dǎo))
17. 以下哪種情況最能讓您感受到單位的溫暖:
幫助解決工作上遇到的問題
幫助解決生活中遇到的問題
單位(部門)內(nèi)部氣氛輕松融洽
單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)能平等尊重交流
四、職工對思想政治工作的看法
18. 您所在的車間(部門)目前是如何開展思想政治工作的?
有明確計(jì)劃
無明確計(jì)劃
說不清楚
19. 您所在的車間(部門)收集職工思想動(dòng)態(tài)的主要方式是什么
逐一詢問
支委反映
黨員大會(huì)反映
無固定方式
未定期開展此工作
20. 您反饋的問題,所在單位(部門)是否能夠及時(shí)疏導(dǎo)和解決?
是
否
說不清楚
21. 您如何看待思想政治工作:
非常重要,對業(yè)務(wù)有較大的促進(jìn)作用
在一定程度上有正向作用,但效果因人而異
可有可無
完全沒必要,只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間
22. 您所在的車間(部門)的職工思想隊(duì)伍是否穩(wěn)定?
穩(wěn)定
偶爾有波動(dòng)
不穩(wěn)定
23. 近一年來,領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與您談心交流的頻次:
有,談心至少3次以上
有,但僅為偶爾
沒有
24. 您所在單位(部門)職工對參與思想政治教育的態(tài)度:
較為積極
多數(shù)聽從安排
多數(shù)存在抵觸情緒
25. 您對當(dāng)前本單位(部門)思想政治工作總體滿意情況:
非常滿意
滿意
一般
不滿意
26. 您認(rèn)為做好思想政治工作應(yīng)注重什么:
營造和諧向上的工作氛圍
注重精神和物質(zhì)的雙重激勵(lì)
提高廣大職工的思想政治素質(zhì)
注重職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)
引導(dǎo)職工樹立正確的思想意識(shí)和價(jià)值觀念
維護(hù)職工的合法權(quán)益、解決職工的實(shí)際困難
27. 您最認(rèn)可的思想政治工作方式是:
會(huì)議學(xué)習(xí)、先進(jìn)宣傳等
線上線下開展一對一談心交流
用好心理減壓課堂及服務(wù)平臺(tái)
利用重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展提示提醒
其他(請注明)
28. 您認(rèn)為以下哪一項(xiàng)是提高思想政治工作有效性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)(選擇您認(rèn)為最關(guān)鍵的兩項(xiàng)):
健全思想政治工作的體制機(jī)制
始終聚焦單位業(yè)務(wù)工作的中心任務(wù)
暢通廣大職工的利益訴求渠道、交流溝通途徑
創(chuàng)新思想政治工作的方法和載體
加強(qiáng)針對職工的思想動(dòng)態(tài)調(diào)查分析
提供良好的工作條件,幫助職工解決工作、生活中遇到的問題和困難
29. 您對公司當(dāng)前思想政治工作有什么意見或建議:
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