TX公司薪酬滿意度與工作績效關(guān)系的調(diào)查問卷
尊敬的女士/先生:
您好!感謝您在百忙之中參與此次問卷調(diào)查,本次調(diào)查旨在研究TX公司薪酬滿意度和工作績效之間的關(guān)系。問卷采用匿名方式作答,所填寫的信息全部保密,請您放心作答。答案沒有對錯(cuò)之分,請結(jié)合您的實(shí)際情況填寫。感謝您的支持,我向您致以最誠摯的謝意!
請您仔細(xì)閱讀下述問題,所有的問題皆為單選。
第一部分:基本信息
1. 您的性別
男
女
2. 您的年齡
25歲及以下
26歲-35歲
36歲-45歲
45歲及以上
3. 您的婚姻狀況
未婚
已婚
4. 您有幾個(gè)孩子
0個(gè)
1個(gè)
2個(gè)
3個(gè)及以上
5. 您的學(xué)歷
高中及以下包括中?;蚣夹?
大專
本科
碩士及以上
6. 您已入職 x 年
x<1
1≤x<3
3≤x<5
5≤x<10
10≤x<15
x≥15
7. 您所在部門
生產(chǎn)計(jì)劃部
制造部
質(zhì)量工程部
采購部
市場營銷部
財(cái)務(wù)、人力、行政部
8. 您的崗位層級
普通員工
基層主管
中高層管理人員
9. 您的月收入
4000元以下
4000元-6000元
6000元-8000元
8000元以上
10. 平均每月加班
0-10小時(shí)
11-20小時(shí)
21-30小時(shí)
30小時(shí)以上
第二部分:薪酬滿意度
11. 我對實(shí)際到手的收入
很不滿意
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很滿意
12. 我對我現(xiàn)在的薪資數(shù)額
很不滿意
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13. 相對于公司中其他崗位的工資,我對我的工資
很不滿意
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14. 我對我現(xiàn)在的整體工資水平
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15. 我對公司給我的整體福利感到
很不滿意
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16. 我對公司為我福利支出的費(fèi)用感到
很不滿意
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17. 我對福利提高了我的生活質(zhì)量
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18. 我對我獲得的福利類別
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19. 我對我近期的薪酬增長情況
很不滿意
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20. 領(lǐng)導(dǎo)對我收入的影響
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21. 我對過去得到的最具代表性的加薪
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22. 我對影響我加薪的因素
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23. 我對公司現(xiàn)在的薪酬體系
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24. 我對公司制定并涉及的與我薪酬相關(guān)的信息
很不滿意
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25. 我對公司中其他崗位同事的薪酬
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26. 我對公司薪酬政策與執(zhí)行的一致性
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27. 我對公司中不同崗位人員的薪酬差異
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28. 我對公司的薪酬管理方式
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第三部分:工作績效部分
29. 我經(jīng)常負(fù)擔(dān)額外工作來幫助別人或爭取團(tuán)體績效
很不符合
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30. 我在單位內(nèi)經(jīng)常跟其他同事保持合作
很不符合
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31. 當(dāng)同事遇到問題時(shí),我會給予支持與鼓勵(lì)
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很符合
32. 整體而言,我會替公司設(shè)想和主動幫助同事
很不符合
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很符合
33. 我經(jīng)常計(jì)劃或安排自己所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)度
很不符合
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很符合
34. 我的工作質(zhì)量保持了較高的水準(zhǔn)
很不符合
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35. 我總是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)
很不符合
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很符合
36. 我的工作效率總體來說較高
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很符合
37. 整體而言,我可以做好單位所要求的任務(wù)
很不符合
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38. 我經(jīng)常期望被安排或者指派一個(gè)挑戰(zhàn)性工作
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很符合
39. 我經(jīng)常主動挺身解決工作問題
很不符合
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很符合
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