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四川濟生堂藥業(yè)有限公司生產(chǎn)人員薪酬滿意度調(diào)查問卷
調(diào)查問卷說明
（1）本次調(diào)查問卷共有23個問題，請盡量全部回答
（2）本次問卷為匿名填寫，請如實填寫。
（3）本調(diào)查問卷的任何信息會嚴格保密，僅用于畢業(yè)論文，所以您可以放心的進行填寫
1.你的性別
A 男
B 女
2.你的年齡
A 20-30歲
B 31-40 歲
C 41-50歲
D 51-60歲
3.你在本部門的工作年限
A 1 年以內(nèi)
B 1-5年
C 6-10 年
D 大于10 年
4.您的最高學(xué)歷
A 大專以下
B 大專
C 本科
D 本科以上
5.與其他企業(yè)相同崗位生產(chǎn)員工的薪酬水平進行比較，您對自己的薪酬水平是否滿意
A 非常滿意
B 較滿意
C 不滿意
D 非常不滿意
6.您的努力工作與薪酬水平的匹配度如何
A 非常匹配
B 比較匹配
C 不太匹配
D 非常不匹配
7.與當?shù)氐囊话阆M水平相比，員工的基本工資
A 設(shè)置非常合理
B 設(shè)置基本合理
C 不太合理
D 不合理
8.您覺得公司的薪酬制度
A 絕對公平公開
B 基本上公平公開
C 公平公開做得較差
D 公平公開做得非常差
9.您對于薪酬福利制度是否滿意
A 非常滿意
B 一般
C 較不滿意
D 非常不滿意
10.您認為公司的薪酬制度對員工激勵性的評價是
A 非常強的激勵
B 較強的激勵
C 激勵性不夠
D 幾乎沒有激勵
11.您對公司非經(jīng)濟性福利的看法是
A 多種非經(jīng)濟型福利，且額度合適
B 多種非經(jīng)濟性福利，且額度過低
C 基本沒有什么非經(jīng)濟性福利
D 完全沒有什么非經(jīng)濟性福利
12.您認為在收入中，一部分需要考核的收入
A 有科學(xué)合理的考核標準
B 有簡單的考核標準
C 沒有考核制度與依據(jù)，憑感覺考核
D 完全沒標準
13.您認為企業(yè)員工的工資層級差別
A 有一定的層級差別，但非常合理
B 有一定的層級差別，但比較合理
C 層級差別過大，不太合理
D 層級差別過小，不太合理
14.您認為公司的晉升機制是否合理
A 非常合理
B 合理
C 不太合理
D 不合理
15.您對自己在企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃是否明確
A 非常明確
B 明確
C 不太明確
D 非常不明確
16.您認為您的薪酬穩(wěn)定嗎
A.非常穩(wěn)定
B 穩(wěn)定
C 不太穩(wěn)定
D 很不穩(wěn)定
17.您獲得的培訓(xùn)機會多嗎
A 非常多
B 比較多
C 比較少
D 沒有
18.您認為公司中同事之間的人際關(guān)系是否融洽
A 非常融洽
B 還行
C 不太融洽
D 非常不融洽
19.領(lǐng)導(dǎo)與員工之間是否經(jīng)常進行溝通交流
A 經(jīng)常
B 有事時
C 偶爾
D 從不交流
20.您認為公司薪酬中最不滿意的因素是
A 薪酬結(jié)構(gòu)
B 福利政策
C 薪酬內(nèi)部公平性
D 其他
21.您認為薪酬政策的執(zhí)行
A 非常嚴格
B 比較嚴格
C 執(zhí)行得比較差
D 管理制度形同虛設(shè)
22.對于企業(yè)的薪酬結(jié)構(gòu)，您最不滿意的部分是什么
A 基本工資
B 福利補貼
C 工齡工資
D 計件工資
23.您對當前的薪酬制度不滿意的方面有哪些呢?除了以上問題，您還有什么意見或建議?
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