A醫(yī)療公司Z世代員工離職因素影響調(diào)查問卷

尊敬的受訪者，您好！感謝您抽出寶貴的時間參與本次調(diào)查。本問卷旨在了解1995年至2005年出生的員工對工作滿意度及離職傾向的看法。您的回答將被嚴格保密，僅用于研究分析。

第一部分：個人信息

1.性別

男女

2. 部門:

采購綜合部財務(wù)部人事行政部總經(jīng)辦運營部開發(fā)部市場部后勤組實驗室信息部企劃部公共事務(wù)部

3. 婚姻狀況:

未婚已婚

4. 受教育程度:

高中/中專及以下大專本科碩士博士及以上

5. 在本公司工作年限:

少于1年1-3年3-5年超過5年

第二部分:離職因素分析

6. 我與同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系非常融洽。

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7. 我能夠自由選擇完成工作的方法。

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8. 我的家人和朋友對我的工作選擇給予了很大的支持。

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9. 我對公司的薪酬和福利感到滿意。

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10. 我愿意為了完成工作目標而付出額外的努力。

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11. 我目前沒有尋找新工作的打算。

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12. 我覺得我的努力得到了公正的回報。

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13. 我能夠在規(guī)定的時間內(nèi)完成我的工作。

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14. 我相信我在其他公司也能發(fā)揮我的技能和知識。

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15. 我對目前的工作感到滿意。

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16. 我認為公司提供了良好的晉升機會。

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17. 我的工作內(nèi)容豐富多樣，不單調(diào)。

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18. 當我遇到工作挑戰(zhàn)時，我能得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助。

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19. 我對公司的忠誠度很高，即使有其他機會也不會輕易離開。

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20. 我有信心找到比目前工作更好的職位。

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隱私聲明
本問卷的所有信息將嚴格保密，僅用于研究分析，不會泄露給任何第三方。
請在完成問卷后提交，感謝您的寶貴時間和真誠反饋。

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