萬(wàn)寧石梅灣威斯汀度假酒店企業(yè)員工紅色文化素養(yǎng)需求調(diào)查問(wèn)卷
1. 尊敬的員工:您好!為了更好地了解您在紅色文化傳承與發(fā)展方面的認(rèn)知、態(tài)度及實(shí)踐情況,并進(jìn)一步提升酒店的服務(wù)質(zhì)量和文化內(nèi)涵,我們特此開展本次調(diào)研。您的參與對(duì)我們至關(guān)重要,將直接幫助我們優(yōu)化人才培養(yǎng)方案、加強(qiáng)校企合作,共同推動(dòng)紅色文化旅游事業(yè)的發(fā)展。請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況,認(rèn)真填寫以下問(wèn)卷,感謝您的支持與配合!
一、基本信息
2. 1、您所在的崗位:
管理部門
客戶服務(wù)部門
活動(dòng)策劃部門
技術(shù)支持部門
其他(請(qǐng)注明)
3. 2、您的工作年限:
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
二、紅色文化素養(yǎng)認(rèn)知
4. 3、您對(duì)中國(guó)近現(xiàn)代史及海南革命歷史的了解程度如何?
非常了解
比較了解
一般
不太了解
完全不了解
5. 4、您認(rèn)為在酒店工作中融入紅色文化元素的重要性如何?
非常重要
比較重要
一般
不太重要
完全不重要
三、紅色文化傳播實(shí)踐
6. 5、您在工作中是否經(jīng)常向客人介紹紅色文化?
經(jīng)常
偶爾
很少
從未
7. 6、您認(rèn)為自己在傳播紅色文化時(shí)遇到的主要困難是什么?(可多選)
缺乏相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備
表達(dá)方式不夠生動(dòng)
客人興趣不高
工作繁忙,無(wú)暇顧及
其他(請(qǐng)注明)
8. 7、您是否參加過(guò)酒店組織的紅色文化教育培訓(xùn)?
是
否
(如參加過(guò),請(qǐng)?zhí)恋?題)
9. 8、您認(rèn)為酒店組織的紅色文化教育培訓(xùn)效果如何?
非常有效
比較有效
一般
不太有效
完全無(wú)效
10. 9、您認(rèn)為酒店應(yīng)如何進(jìn)一步加強(qiáng)紅色文化的傳播與培訓(xùn)?(可多選)
增加相關(guān)培訓(xùn)課程
組織實(shí)地考察活動(dòng)
邀請(qǐng)專家進(jìn)行講座
提供更多紅色文化資料
其他(請(qǐng)注明)
四、個(gè)人發(fā)展與建議
11. 10、您是否希望酒店能提供更多與紅色文化相關(guān)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)?
是
否
12. 11、您對(duì)酒店在紅色文化傳播方面有哪些具體的建議或意見(jiàn)?
五、其他
13. 12、您是否愿意參與酒店未來(lái)與教育機(jī)構(gòu)合作開展的紅色文化教育培訓(xùn)項(xiàng)目?
是
否
14. 13、您還有其他想要分享的內(nèi)容或建議嗎?感謝您的耐心填寫!您的反饋對(duì)我們非常重要,將直接幫助我們改進(jìn)工作,提升服務(wù)質(zhì)量。
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