人工智能沖擊意識、工作不安全感對員工職業(yè)倦怠之研究調查問卷

尊敬的先生/女士，我是肇慶學院一名大四學生，非常感謝您抽出寶貴時間參與本次調查。本調查采用匿名填寫問卷形式，答案沒有對錯之分，請您根據您真實經歷填寫以下問卷。您所提供的寶貴信息將是本研究成功的關鍵，誠懇地希望您能認真回答以下問題。
再次感謝您的合作！
一、個人基本信息
1.您的性別
2.你的年齡段
3.您的職位
4.您的月收入
5.您的學歷
6.您的婚姻狀況
7.您是否有孩子
二、以下題目請您根據自身實際感受選擇對應選項
8.我認為我的工作可能會被人工智能替代。
9.就個人而言 , 我擔心目前的工作有朝一日會被人工智能取代。
10.就個人而言 , 由于人工智能替代一部分員工 , 我對自己在公司的未來感到擔憂。
11.就個人而言 , 由于人工智能替代一部分員工 , 我對自己在行業(yè)的未來感到擔憂
12.我擔心單位一旦遇到經濟難題，我的工作首先會被裁掉。
13.我擔心自己難以長期保住目前這份工作。
14.被解雇的念頭讓我很害怕。
15.失業(yè)的念頭讓我擔憂。
16.我擔憂我現在的工作不長久。
17我擔心隨時會被炒掉。
18.目前工作的不穩(wěn)定性讓我擔憂。
19對于不久后可能失去目前的工作我感到不安
20.我害怕失去現在的工作后難以找到與之相當的工作了。
21.我的工作在單位中缺乏重要影響令我擔憂。
22.我擔心在工作中單位難以提供必要的工作資源（人、物、信息等）。
23.我擔心繼續(xù)在現單位干下去無法提升自己能力。
24.在現單位只是從事簡單重復的工作令我擔憂。
25.我擔心我的薪酬水平未來得不到提升。
26.我擔心在單位沒有獲得與我的職位對等的待遇。
27.我擔心在單位里缺乏晉升空間。
28.我擔心無法一直保持目前的薪酬水平。
29.我擔心需要不斷提升自己知識和能力才能應對現在的工作
30.我害怕單位不斷提升對員工的要求
31.我害怕自己沒有特別努力就會被單位淘汰。
32.沒有得到領導的重視令我感到擔憂。
33.我擔心無法一直保持與領導的良好關系。
34.我擔心我的工作能力得不到領導的認可。
35.我擔心單位里復雜的人際關系會帶來種種對自己不利的后果。
36.工作有時讓我情緒低落。
37.下班的時候我感覺筋疲力盡。
38.早上起床時，我感到很疲勞，但仍要面對當天的工作。
39.整天工作對我來說壓力很大。
40.我不能夠有效地處理工作中出現的各種問 題。
41.工作讓我有快要崩潰的感覺。
42.我覺得我在為單位作有用的貢獻。
43.自從開始這份工作后，我對工作越來越不感興趣。
44.我對工作不像以前熱心了。
45.在我看來，我擅長于自己的工作
46.當完成工作上的一些任務時，我感到非常高興。
47.我認為我的工作沒有價值。
48.我愿意從事我的工作。
49.我對自己所做的工作是否有貢獻越來越不關心。
50.我懷疑我自己所做的工作的意義。
51.我無法有效地完成我的工作。
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