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A公司員工薪酬調(diào)查問卷

尊敬的朋友，您好

我現(xiàn)在在進行一份關(guān)于貴公司薪酬體系的調(diào)查分析。您的見解和建議對我的調(diào)查研究非常重要，對于您的回答我們會嚴格保密，只會運用于學(xué)術(shù)研究范圍內(nèi)的統(tǒng)計與分析。請您認真填寫調(diào)查問卷，非常感謝您的參與調(diào)查！

1. 您的性別？

男女

2. 您的最高學(xué)歷是？

碩士及以上本科/大專高中初中

3. 您在公司的職位？

管理人員技術(shù)人員文職人員車間員工

4. 您是否了解公司的薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資、獎金、福利等）？

A 非常了解B 較了解C 一般了解D 不太了解E 完全不了解

5. 您對目前薪酬水平的滿意度如何？

A 非常滿意B 滿意C 一般D 不滿意E 非常不滿意

6. 您認為當(dāng)前薪酬水平與您的工作表現(xiàn)相比是否合理？

A 非常合理B 較為合理C 一般D 不太合理E 完全不合理

7. 您認為公司在薪酬方面的競爭力如何？

A 非常強B 較強C 一般D 較弱E 非常弱

8. 您認為公司薪酬體系的透明度如何？

A 非常透明B 較為透明一般D 不太透明E 完全不透明

9. 您對公司的績效工資水平是否滿意？

A 很滿意B 滿意C 一般D 不滿意E 很不滿意

10. 您對公司提供的福利（如保險、假期等）是否滿意？

A 非常滿意B 滿意C 一般D 不滿意E 非常不滿意

11. 您認為公司在薪酬方面的溝通是否足夠？

A 非常足夠B 較為足夠C 一般D 不太足夠E 完全不夠

12. 您認為公司目前的薪酬能否起到激勵作用？

A 很強B 較強C 一般D 較差E 很差

13. 您認為公司薪酬的調(diào)整頻率多久一次？

每年一次每半年一次每季度一次每月一次其他

14. 您認為公司薪酬結(jié)構(gòu)中不合理的地方有：

基本工資績效工資福利津貼加班工資

15. 您認為公司薪酬體系應(yīng)如何改進？

A 增加基本工資B 提高獎金比例C 改進福利待遇D 增加薪酬透明度E 定期薪酬評估

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