尊敬的各位同事:
您好!本調查旨在了解醫(yī)院薪酬現(xiàn)狀及醫(yī)護人員個人想法,并以此問卷調查結果為基礎,探究提升工作積極性、醫(yī)院競爭力和管理水平的薪酬管理改進對策。本次調查采用匿名形式,所獲數(shù)據(jù)嚴格保密,僅用于學術分析,問卷答案并無對錯之分,希望您可根據(jù)個人實際情況如實填寫。最后,感謝您的本次參與。