員工薪酬滿意度調(diào)查問卷

各位同事，大家好!這是一份關(guān)于薪酬調(diào)查的問卷，旨在了解各位同事對(duì)目前薪酬的看法，您的寶貴意見將對(duì)我們后續(xù)優(yōu)化完善薪酬體系極為重要，希望您能積極參與這次問卷調(diào)查，期待您的真實(shí)想法!請注意，如果您的問卷中有題目未作答，則此相題目作廢，如果作廢的題目占總題目的50%，則該份問卷視為無效問卷!

1. 您的性別
2. 您的年齡
3. 截止到目前，您在本公司工作的司齡
4. 您的學(xué)歷
5. 您目前工作的部門所屬的模塊
6. 您認(rèn)為公司具有完善的薪酬管理制度
7. 您知曉自己的薪資計(jì)算方式和獎(jiǎng)金來源依據(jù)
8. 當(dāng)您對(duì)薪酬有疑問時(shí)，您的直線經(jīng)理能清晰的給予解答和引導(dǎo)
9. 您的收入在本地區(qū)同行公司中具有競爭性
10. 您未因薪酬因素考慮過去同行其他公司
11. 您認(rèn)為公司薪酬體系體現(xiàn)了公平性
12. 您認(rèn)為不同崗位的員工薪酬差距合理
13. 您認(rèn)為公司目前薪酬調(diào)整機(jī)制較公平
14. 您認(rèn)為公司目前年終獎(jiǎng)金考評(píng)公平合理
15. 和與您資歷崗位相似的同事比（同部門），您對(duì)自己薪酬滿意
16. 和與您資歷崗位相似的同事比（非同部門），您對(duì)自己薪酬滿意
17. 您認(rèn)為公司的月度薪酬結(jié)構(gòu)合理
18. 您認(rèn)為公司的年終獎(jiǎng)金設(shè)置合理
19. 您認(rèn)為合理的薪酬結(jié)構(gòu)中，月薪和年終獎(jiǎng)金占比各應(yīng)是多少
20. 就薪酬結(jié)構(gòu)而言，外部同行公司最吸引您的薪酬項(xiàng)目是？
21. 您對(duì)公司現(xiàn)有對(duì)福利滿意
22. 您對(duì)公司的福利發(fā)放方式滿意
23. 目前的月薪能促使您愿意努力工作
24. 目前的年終獎(jiǎng)金能促使您愿意努力工作
25. 目前的福利促使您愿意努力工作
26. 基于現(xiàn)有薪酬體系您愿意長期留在公司任職
27. 基于現(xiàn)有福利您愿意長期留在公司任職
28. 哪一項(xiàng)薪酬福利的滿足，更能吸引您留在公司？
29. 哪一項(xiàng)薪酬福利未滿足，可能誘發(fā)您離開公司？
30. 您認(rèn)為目前工作充分體現(xiàn)自己的價(jià)值
31. 您對(duì)公司目前的職業(yè)晉升通道滿意
32. 您清晰自己的成長路徑，您的直線經(jīng)理有協(xié)助您進(jìn)行評(píng)估并給予有效的指導(dǎo)
33. 您對(duì)公司提供的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)滿意
34. 您對(duì)公司或部門提供的非現(xiàn)金激勵(lì)（證書、獎(jiǎng)牌、認(rèn)可等）滿意
35. 您對(duì)公司或部門組織的文化活動(dòng)滿意
36. 您認(rèn)為公司薪酬體系有需要進(jìn)行優(yōu)化
37. 除上述因素外，哪些可能促使您愿意留在公司任職？
38.

開放性問題本：問卷未能涵蓋的部分，或您對(duì)薪酬體系優(yōu)化的建議？

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