《薪酬管理》課程滿意度調(diào)查問卷-24年秋季用
各位同學(xué),此問卷僅用于任課教師了解各位同學(xué)對本課程的整體評價(jià)。問卷全程匿名,且與期末考試成績完全無關(guān)。請大家放心,按照個(gè)人真實(shí)想法,認(rèn)真填寫即可。
1. 你的班級
22-7班
22-8班
23-12班
2. 你對《薪酬管理》課程的總體打分
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
3. 學(xué)習(xí)《薪酬管理》課程,你認(rèn)為你的收獲如何
非常少
比較少
一般
比較多
非常多
4. 你認(rèn)為《薪酬管理》課程的作業(yè)數(shù)量
非常少
比較少
一般
比較多
非常多
5. 你對《薪酬管理》課程主要以小組完成作業(yè)的這種形式,總體評價(jià)如何
非常不好
不太好
一般
比較好
非常好
6. 你對職位評價(jià)大型作業(yè)的總體評價(jià)如何
非常不好
不太好
一般
比較好
非常好
7. 你對薪酬調(diào)查問卷設(shè)計(jì)、薪酬滿意度調(diào)查問卷設(shè)計(jì)作業(yè)的總體評價(jià)如何
非常不好
不太好
一般
比較好
非常好
8. 你對設(shè)計(jì)某一具體企業(yè)薪酬體系方案作業(yè)的總體評價(jià)如何
非常不好
不太好
一般
比較好
非常好
9. 你對在課堂上匯報(bào)某一具體企業(yè)薪酬體系方案的這種方式總體評價(jià)如何
非常不好
不太好
一般
比較好
非常好
10. 你對于為課堂上匯報(bào)某一具體企業(yè)薪酬體系方案的小組進(jìn)行點(diǎn)評的這種方式總體評價(jià)如何
非常不好
不太好
一般
比較好
非常好
11. 你對小測驗(yàn)這種方式的總體評價(jià)如何
非常不好
不太好
一般
比較好
非常好
12. 你對利用課堂時(shí)間開展小測驗(yàn)這種方式的總體評價(jià)如何
非常不好
不太好
一般
比較好
非常好
13. 你對踏瑞網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)這種方式的總體評價(jià)如何
非常不好
不太好
一般
比較好
非常好
14. 你對于采用超星平臺提交作業(yè)這種方式的總體評價(jià)如何
非常不好
不太好
一般
比較好
非常好
15. 你對期末不筆試考試、用各種平時(shí)作業(yè)替代期末考試計(jì)算成績這種方式的總體評價(jià)如何
非常不好
不太好
一般
比較好
非常好
16. 你對課程是否還有其他正面或負(fù)面評價(jià),或其他意見建議
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