關于績效考核滿意度問卷調查
本問卷共包含20道選擇題，請您根據自己的實際情況和感受填寫。我們承諾，您的所有回答都將嚴格保密，并僅用于研究。感謝您的支持與配合！
一、 基礎信息
1.您的職級:
A.高層管理人員
B.中層管理人員
C.一般員工
2.您的年齡:
A.25歲以下
B.26歲-35歲
C.36歲-45歲
D.46歲及以上
3.您的學歷:
A.大專及以下
B.本科
C.碩士研究生及以上
4.您在公司工作年限:
A.2年以內
B.2-5年
C.5-10年
D.10年及以上
二、 調查問卷內容
1.您是否了解公司的績效考核制度？
A.非常了解
B.比較了解
C.一般了解
D.不太了解
E.完全不了解
2.公司高層對員工績效考核的重視程度?
A.非常重視
B.比較重視
C.一般重視
D.不太重視
E.完全不重視
3.您認為績效考核的主要目的是什么？
A.激勵員工
B.評估工作表現
C.晉升依據
D.分配獎金
E.其他
4.您認為績效考核應該多久進行一次？
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
E.其他
5.您認為當前的績效考核指標是否全面？
A.非常全面
B.比較全面
C.一般全面
D.不太全面
E.完全不全面
6.您在公司員工績效考核的參與度?
A.完全參與
B.經常參與
C.一般參與
D.不太參與
E.完全不參與
7.您認為您的工作能力和態(tài)度能通過績效考核指標體現嗎?
A.完全體現
B.比較體現
C.一般體現
D.不太體現
E.完全沒有體現
8.您認為公司員工績效考核的指標恰當嗎?
A.非常恰當
B.比較恰當
C.一般恰當
D.不太恰當
E.完全不恰當
9.這些考核指標符合您的崗位職責嗎?
A.非常符合
B.比較符合
C.一般符合
D.不太符合
E.完全不符合
10.您認為績效考核的執(zhí)行過程是否公平、公正？
A.非常公平、公正
B.比較公平、公正
C.一般
D.不太公平、公正
E.完全不公平、公正
11.您在執(zhí)行績效考核時是否遇到過困難或挑戰(zhàn)？
A.經常遇到
B.偶爾遇到
C.很少遇到
D.從未遇到
E. 其他
12.您認為公司設置了恰當的員工績效考核的權重嗎?
A.非常恰當
B.比較恰當
C.一般恰當
D.不太恰當
E.完全不恰當
13.您是否經常收到關于績效考核結果的反饋？
A. 經常收到
B.偶爾收到
C.很少收到
D.從未收到
E. 其他
14.您對績效考核結果的反饋是否滿意？
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.不太滿意
E.完全不滿意
15.您認為績效考核是否提高了您的工作積極性？
A.顯著提高
B.有所提高
C.沒有變化
D.有所下降
E.顯著下降
16.您認為績效考核是否促進了您的職業(yè)發(fā)展？
A.顯著促進
B.有所促進
C.沒有影響
D.有所阻礙
E.顯著阻礙
17.您會和直屬領導交流績效考核結果嗎?
A.經常交流
B.偶爾交流
C.很少交流
D.從不交流
E.其他
18.直屬領導會和您反饋績效考核結果嗎?
A.經常反饋
B.偶爾反饋
C.很少反饋
D.從不反饋
E.其他
19.您是否愿意積極參與公司的績效考核工作？
A.非常愿意
B.比較愿意
C.一般
D.不太愿意
E.完全不愿意
20.您認為公司在提高員工績效考核參與度方面可以做哪些努力？
A. 加強培訓
B.明確考核目的
C.提高考核透明度
D.增加獎勵機制
E. 其他
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