2025年員工培訓(xùn)需求問卷調(diào)查表

問卷需知：

      為完善公司培訓(xùn)體系，提高員工工作學(xué)習(xí)技能，培養(yǎng)各部門學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)各部門之間的互動性，繼2024年培訓(xùn)結(jié)束之后，人力資源部向全體總部員工開展2025年員工培訓(xùn)需求調(diào)查，了解總部員工在25年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)方向，對24年的培訓(xùn)作升級與優(yōu)化，請各位同事于今天認(rèn)真填寫完成調(diào)研，感謝您的支持與配合。

一：基本信息
1.
部門：_________                    姓名：________                   崗位：_________
二：前期培訓(xùn)調(diào)研

1.您部門內(nèi)部關(guān)于產(chǎn)品知識、行業(yè)和市場信息、崗位工作技能的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、分享是否充分

2.請您列舉過去一年中內(nèi)部學(xué)習(xí)到印象深刻的課程或知識點(diǎn)
3.您認(rèn)為過去一年內(nèi)公司舉辦的培訓(xùn)哪些地方做的比較好
三：培訓(xùn)需求調(diào)查
1.您傾向的培訓(xùn)方式有：（可多選）
2.您能接受的課程時長為
3.您認(rèn)為最合適的培訓(xùn)時間是：（可多選）
4.您能接受的每月培訓(xùn)頻率是
四、培訓(xùn)資源推薦
1. 您是否了解一些外部優(yōu)秀的培訓(xùn)師資或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？如果是，請推薦：
2.您是否有內(nèi)部同事具備優(yōu)秀的培訓(xùn)能力或經(jīng)驗(yàn)可推薦為內(nèi)部講師？
五、培訓(xùn)效果反饋
1. 您希望通過何種方式跟蹤培訓(xùn)效果？（可多選）
2. 您認(rèn)為培訓(xùn)對個人職業(yè)發(fā)展的影響程度如何？
六、開放性問題
1.在當(dāng)前工作中，您認(rèn)為自己最急需提升的技能是：（可多選）
2.您在過往工作中遇到的最大挑戰(zhàn)是什么？您認(rèn)為哪些培訓(xùn)內(nèi)容可以幫助您應(yīng)對這些挑戰(zhàn)？
3.公司在安排培訓(xùn)時，您傾向于哪種類型的講師？
4.您對公司后續(xù)培訓(xùn)開展工作（如培訓(xùn)體系、課程實(shí)施、培訓(xùn)流程等方面）有哪些建議？
更多問卷 復(fù)制此問卷