員工績效考核滿意度調查問卷
1. 您了解公司當前定制的績效考核制度嗎
非常了解
了解
了解一點
完全不了解
2. 您認為公司績效考核的目的是什么
績效改進
價值評價
不確定
其他
3. 您認為績效考核制服代表了誰的利益
廣大員工
部分員工
個別員工
不確定
4. 您對當前公司實行的績效考核滿意嗎?
滿意
一般
不滿意
無所謂
5. 您8月績效等級是
A
B
C
D
6. 您的銷售額范圍
5萬內
10萬內
15萬內
20萬內
20萬以上
7. 您認為當前的績效考核方案有哪些地方不合理
績效考核指標制定
績效考核標準
指標權重設定
考核主體確定
考核周期設定
其他
8. 您認為當前績效考核指標設定在那些地方存在不合理
沒有
考核指標太過頻繁
考核指標太少
考核指標太模糊
考核指標設計與工作不相關
不知道
其他
9. 您認為工作績效由誰來評價比較合理
部門經(jīng)理
直接領導
同事
自己
不知道
其他
10. 您認為績效考核多久一次合理
一周一次
一個月一次
一季度一次
一年一次
關閉
更多問卷
復制此問卷