企業(yè)員工職業(yè)倦怠問題調(diào)查問卷
尊敬的先生/女士:
您好!
感謝您能在忙碌的工作中抽出時間來參與這次問卷調(diào)查,本項調(diào)查的目的是為了進行學(xué)術(shù)研究,采用匿名的方式進行。請根據(jù)您的真實情況填寫問卷,您寶貴的意見將成為本次研究的重要依據(jù),謝謝!
以下問題中將描述一些工作中的自我感受,每題包括五個選項,非常頻繁/非常認(rèn)同表示該描述與您的情況基本一致,從不出現(xiàn)/非常不認(rèn)同則相反,請根據(jù)您的實際感受作答,盡量避免選擇“一般”。
1.您的性別
A、男
B、女
2.您的年齡
A、30歲以下
B、31-40 歲
C、41-50 歲
D、50 歲以上
3.是否已婚
A是
B否
4.您的學(xué)歷水平
A、高中及以下
B、大專學(xué)歷
C、本科學(xué)歷
D、碩士及以上學(xué)歷
5.您在當(dāng)前單位工作的時間
A, 1年以內(nèi)
B, 1-5 年
C, 5 -10 年
D, 10 年以上
6.您在本單位所擔(dān)任的職務(wù)
A、基層非銷售員工
B、銷售員工
C、基層管理者
D、中層管理者
F、高層管理者
7. 7.您所在的部門是___
8.您的月均稅后收入
A、5000 元以下
B、5000-10000 元
C、10000-20000 元
D、20000元以上
職業(yè)倦怠標(biāo)準(zhǔn)量表
非常頻繁
較為頻繁
一般
偶爾出現(xiàn)
從不出現(xiàn)
1、工作的時候讓我感覺身心俱憊
2、下班的時候我感覺精疲力竭
3、早晨起床不得不去面對一天的工作時,我感覺非常累
4、整天工作對我來說確實壓力很大
5、工作讓我有快要崩潰的感覺
6、自從開始干這份工作,我對工作越來越不感興趣
7、我對工作不像以前那樣熱情了
8、我懷疑自己所做工作的意義
9、我對自己所做工作是否有貢獻越來越不關(guān)心
10、我能有效解決工作中出現(xiàn)的問題
11、我覺得我在為所在單位創(chuàng)造有用的貢獻
12、在我看來,我擅長自己的工作
13、當(dāng)完成工作上的一些事情時,我感到非常高興
14、我完成了很多有價值的工作
15、我相信我能做好我的工作
成因分析
非常認(rèn)同
認(rèn)同
一般
不認(rèn)同
非常不認(rèn)同
B1.我很清楚地知道我每天需要做什么
B2.單位的分工很明確,不存在互相推諉的現(xiàn)象
B3.我的工作通常上班時間就能完成,無需加班
B4.單位制定的考核任務(wù),通過努力我都能完成
B5.我有機會參與組織中決策的制定
B6.我所做的工作,有自由發(fā)揮的空間
B7.我現(xiàn)在所從事的工作非常具有挑戰(zhàn)性
B8.我需要不斷地提升自己,來應(yīng)對工作中不斷出現(xiàn)的困難和挑戰(zhàn)
B9.我的工作與我的能力很匹配,不存在大材小用
B10.我的工作是我的興趣所在,也是我的特長所在
B11.單位內(nèi)部薪酬結(jié)構(gòu)很合理,各職級的薪酬分配很公平
B12.單位的績效考核部分在工資中占比較大,使得付出就會有收獲
B13.單位的工作環(huán)境令人感到舒適
B14.當(dāng)我遇到困難時,部門/組織會給于相應(yīng)支持
B15.部門/組織的氛圍融洽,我有歸屬感
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