員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷

本次調(diào)查的目的主要是傾聽(tīng)員工心聲、了解員工需求，進(jìn)而創(chuàng)造合適員工發(fā)展的組織文化，問(wèn)題沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分，重要的是聽(tīng)取你的真實(shí)意見(jiàn)和看法，無(wú)論認(rèn)同還是批評(píng)，是肯定的還是困惑，每一份寶貴的意見(jiàn)都將被尊重。
所有回答將嚴(yán)格保密，請(qǐng)放心填寫(xiě)，珍惜表白和吐槽的機(jī)會(huì)哦~

1. 你的姓名

2. 您認(rèn)為目前的工作：

很適合，并且很有信心，有能力做好是我喜歡的工作，但自己能力有所欠缺不是我理想的工作，但是我能做好不太適合，希望換個(gè)崗位

3. 目前在本身的工作崗位上不足點(diǎn)來(lái)源于（可多選）

業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)不足缺少帶教人際關(guān)系不太和諧，工作沒(méi)有成就感領(lǐng)導(dǎo)給予的壓力大，怕自己完成不好入職時(shí)間長(zhǎng)工作時(shí)間久，疲憊了

4. 需要增加的培訓(xùn)有哪些？對(duì)公司培訓(xùn)體系或內(nèi)容有什么建議或意見(jiàn)？

5. 你對(duì)目前的薪資滿意嗎？

很滿意較滿意一般不滿意

6. 你的期望薪資是多少？

7. 我想對(duì)分公司經(jīng)理說(shuō)（可表白、可吐槽、可建議，經(jīng)理看不到哈，放心填~）

8. 你覺(jué)得部門(mén)氛圍怎么樣？（人際關(guān)系、辦公室氛圍等）

9. 你覺(jué)得最迫切需要解決的三件事是什么？（各個(gè)部門(mén)配合問(wèn)題、個(gè)人工作難題、公司制度、對(duì)公司的建議等均可）

10. 最開(kāi)始是什么吸引你留下并奮斗至今?

11. 未來(lái)1-2年還會(huì)繼續(xù)跟隨公司的發(fā)展一直走下去嗎？

會(huì)不會(huì)我再考慮考慮不知道，還沒(méi)想過(guò)

員工滿意度調(diào)查應(yīng)用復(fù)制此問(wèn)卷