AHP(層次分析法)w公司供應(yīng)商評價指標層次分析
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十分感謝您在百忙之中抽出時間完成以下問卷,本問卷旨在求w公司供應(yīng)商評價指標構(gòu)建準則層的權(quán)重指標,將影響因素根據(jù)相互關(guān)系進行分類匯總,同一等級指標進行兩兩對比,并對項權(quán)重系數(shù)進行打分。請根據(jù)您的經(jīng)驗,按重要程度對每組指標進行比較評分,本項調(diào)查結(jié)果將作為構(gòu)造層次分析法判斷矩陣的重要依據(jù),另外,本次調(diào)查僅用作學術(shù)研究并且不會收集您個人信息,請放心填寫。由衷感謝您的支持!
問卷采用1-9標度法。以下是此次調(diào)查研究的評價指標體系:
1 . i、j元素同樣重要1
2 . i比j稍微重要3
3 . i比j明顯重要5
4 . i比強烈重要7
5 . i比j極端重要9
6 . i比j稍不重要1/3
7 . i比j明顯不重要1/5
8 . i比j強烈不重要1/7
9 . i比j極端不重要1/9
評分要求:
(1)評分劃分為9個等級。
9極其重要、7明顯重要、5比較重要、3稍微重要、1同等重要,中間值為重要性居中、1/3稍微不重要、1/5比較重要、1/7明顯不重要、1/9極其不重要
(2)評分要滿足同一級因素一致性原則。
(3)此次問卷為單選。