（華輝物業(yè)）2024年度員工關懷實施情況滿意度調(diào)查問卷

親愛的六合家人：

你好！2024 年即將結(jié)束，在這一年里，公司致力于提升員工的工作幸福感，并結(jié)合雙服務體系要求，組織開展了一系列的員工關懷工作。為了更深入地了解你對這些關懷內(nèi)容的感受和滿意度，以便我們在未來進一步優(yōu)化相關舉措，特開展此次問卷調(diào)查。問卷為不記名填寫，請放心如實填寫，感謝你的支持與配合！

1. 所屬公司：

2. 所屬項目：

3. 所屬部門：

你對公司 2024 年度工作環(huán)境改善的整體滿意度如何？

非常滿意：改善效果顯著，工作起來更加舒適、高效；滿意：有明顯的改善，工作便捷、舒適，感覺不錯；一般：能感覺到一些變化，但改善程度不是特別突出，還有提升空間；不滿意：改善效果不明顯，對我的工作體驗沒有太大影響；非常不滿意:感覺工作環(huán)境沒什么變化甚至變得更差了。

你對公司 2024 年度員工工裝改善整體滿意度如何？

非常滿意：尺碼合身、穿著舒適、適合工作需要，能展現(xiàn)公司形象，且工裝破損時能及時進行更換；工裝制作發(fā)放也十分及時；滿意：尺碼基本合身，若有不合身能協(xié)調(diào)更換，穿著較為舒適，滿足崗位基礎需求，形象展示良好，制作發(fā)放也較為及時；一般：尺碼稍有偏差，穿著舒適度、形象都一般，工裝破損時更換不及時，工裝制作發(fā)放不及時；不滿意：尺碼偏差大，穿著不太舒適，不能展現(xiàn)形象，破損更換不及時，發(fā)放經(jīng)常推遲；非常不滿意：尺碼偏差大，穿著不舒適，不能展現(xiàn)形象，破損時不更換，發(fā)放也經(jīng)常延遲。

你對項目配置的醫(yī)藥箱和醫(yī)藥用品整體滿意程度如何？

非常滿意：醫(yī)藥箱配置到位、基礎物品配置齊全，專人管理，使用非常方便；滿意：醫(yī)藥箱配置到位、基礎物品配置基本齊全，使用方便；一般：已配置醫(yī)藥箱，物品較少，無人管理，使用不太方便；不滿意：已配置醫(yī)藥箱，但無可以使用的物品，很少使用；非常不滿意：醫(yī)藥箱雖配置，但基本未使用。

你對公司或項目組織開展的各類員工活動（如團建、生日會、座談會等）的整體滿意度如何？

非常滿意：能按時組織開展活動，活動內(nèi)容讓人感受到暖心和關懷，有參與感和歸屬感；滿意：能按時組織開展活動，活動內(nèi)容基本能讓人感受到關懷；一般：能按時組織開展活動，活動內(nèi)容形式單一，暖心和關懷的感受一般；不滿意：活動組織較少，活動內(nèi)容形式單一，無法體會到暖心和關懷；非常不滿意：未組織開展活動

你對公司在 2024 年度提供的工作所需物料支持滿意程度如何？

非常滿意：物料供應充足、及時，完全滿足工作需求；滿意:物料基本能滿足需求，偶爾會有一些小短缺或延遲，但不影響整體工作；一般:物料雖能滿足基本需求，但存在一些短缺或延遲情況，對工作有一定影響；不滿意:物料供應不足或經(jīng)常延遲，嚴重影響工作進度；非常不滿意:物料幾乎沒有供應，完全靠自己想辦法，嚴重影響工作。

你是否是 2024 年度新入職的員工？A. 是B. 不是

如果 “是”，請繼續(xù)回答以下問題；如果 “不是”，請?zhí)D(zhuǎn)到下一題。

您對公司在 2024 年度為新員工所提供的入職關懷（包含入職歡迎、崗位職帶、入職培訓等諸多方面）的滿意程度如何呢？

非常滿意：入職各環(huán)節(jié)安排細致周到，入職歡迎氛圍熱烈。崗位職帶耐心、認真負責，全方位助力我迅速融入全新的工作環(huán)境，并高效掌握了必備的工作技能；滿意：入職的各項安排整體較為周全妥帖。崗位職帶較為耐心、認真，在一定程度上對我融入工作環(huán)境以及掌握工作技能起到了積極作用；一般：入職的各個環(huán)節(jié)基本都是按部就班地推進，并未感受到特別的熱情與耐心。崗位職帶工作依照常規(guī)流程實施，整體感覺較為平淡，沒有太多突出之處，感受一般；不滿意：入職關懷存在諸多不足地方，入職歡迎氣氛冷淡，崗位職帶不認真入職培訓較少，整體體驗不好；非常不滿意：未感受到對新員工的關懷之情，無入職歡迎、無崗位帶教，入職體驗差。

10.

你對直接上級給予你的各類關懷舉措，整體滿意度如何？

非常滿意：上級關懷細致入微，無論是在工作還是在生活上都能及時給予鼓勵、支持和幫助，十分溫暖貼心，對關懷非常滿意；滿意：上級關懷較為周全，能在工作和生活上給予一定的鼓勵、支持和指導，整體體驗不錯；一般：上級有一定關懷，偶爾在工作或生活上給予幫助和支持，感受一般；不滿意：上級關懷不到位，未及時給予支持幫助，自身的需求未達到響應反饋；非常不滿意：上級幾乎無關懷，全靠自己應對，毫無暖心之感。

11.

你對員工訴求反饋的整體滿意度如何？

非常滿意：十分清楚反饋的渠道，反饋的信息能及時得到回復，對反饋的結(jié)果也十分滿意；滿意：清楚反饋的渠道，反饋的信息基本能得到回復，對反饋的結(jié)果基本滿意；一般：清楚反饋的渠道，但反饋的信息回復比較慢，反饋結(jié)果也不滿意；不滿意：清楚反饋的渠道，但反饋的信息未得到任何回復；非常不滿意：不太清楚反饋的渠道，也不想反饋信息。

12.

你對公司2024年度實施的員工關懷內(nèi)容整體滿意度如何？

非常滿意：公司 2024 年給予的關懷豐富又貼心，工作開展非常順利，工作氛圍良好，對這一年的關懷內(nèi)容非常滿意；滿意：關懷較為周全，滿足了多數(shù)需求，工作開展相對順利，工作氛圍相對良好，整體滿意；一般：雖有關懷舉措，但成效一般，對工作生活助力不大，整體感受一般；不滿意：關懷落實欠佳，諸多需求未得回應，工作生活未獲實質(zhì)幫助，不滿意；非常不滿意：未感受到關注，工作生活均未得到幫扶，非常不滿意。

13.

在公司 2024 年度實施的所有員工關懷舉措中，你認為哪一項對你個人的影響最大？為什么？你對公司員工關懷舉措還有什么其他的建議或期望？

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