員工留任意愿及福利體系調(diào)查
尊敬的女士/先生:
您好!非常感謝您在工作上對(duì)本公司做出的貢獻(xiàn)!此次問(wèn)卷調(diào)查設(shè)計(jì)的目的是為了了解您對(duì)公司福利體系的看法及個(gè)人留任意愿,讓您更好的參與到公司的日常管理事務(wù)中來(lái),以促進(jìn)公司人才的穩(wěn)定與成長(zhǎng),同時(shí)達(dá)到員工和企業(yè)共同發(fā)展的目的。
本問(wèn)卷以匿名方式進(jìn)行,此問(wèn)卷數(shù)據(jù)僅作本公司研究,請(qǐng)您從自身利益及單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光出發(fā),認(rèn)真反映您的真實(shí)想法和感受,感謝您的支持與配合!
1.您的性別
女
男
2.您的年齡
25歲以下(含25歲)
26歲—35歲
36歲—45歲
46歲—55歲
3.您的學(xué)歷
高中及以下(含職高、中專(zhuān)、中技等)
大專(zhuān)
本科
研究生及以上
4.您在公司的工作年限
1年—3年
4年—5年
6年—10年
10年以上
5.您目前所處的崗位類(lèi)別
普通員工(專(zhuān)員)
基層管理者(主管)
中層管理者(經(jīng)理)
高層管理者(總監(jiān)、副總經(jīng)理及以上)
6.您認(rèn)為公司目前所提供的福利體系中,哪一類(lèi)別對(duì)您的吸引力最大?(可多選)
法定節(jié)假日
社會(huì)保障“五險(xiǎn)一金”
帶薪休假
商業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
年度體檢
各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)
工作環(huán)境改善
其他補(bǔ)貼(交通、餐費(fèi)、住房等)
7.您對(duì)公司整體的福利體系滿(mǎn)意度如何?
非常滿(mǎn)意
滿(mǎn)意
一般
不滿(mǎn)意(選我)
非常不滿(mǎn)意
8.您對(duì)公司目前所提供的各項(xiàng)福利項(xiàng)目的實(shí)施頻率滿(mǎn)意度如何?
非常滿(mǎn)意
滿(mǎn)意
一般
不滿(mǎn)意(選我)
非常不滿(mǎn)意
9.您認(rèn)為公司目前的福利體系的優(yōu)點(diǎn)有哪些?(可多選)
提升員工歸屬感
提升生活質(zhì)量
職業(yè)發(fā)展(不要選)
經(jīng)濟(jì)安全感
10.您認(rèn)為公司目前的福利體系存在哪些不足之處?(可多選)
福利設(shè)計(jì)缺乏科學(xué)性
不能根據(jù)實(shí)際情況挑選福利項(xiàng)目
福利水平低
福利制度宣傳不夠、不了解
福利政策的法律法規(guī)滯后
其他
11.您希望公司還可以增加以下哪些經(jīng)濟(jì)性福利?
節(jié)假日福利
繼續(xù)教育補(bǔ)貼
取暖降溫補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
其他
12.您希望公司還可以增加以下哪些生活保障性福利?
員工家屬體檢
心理咨詢(xún)服務(wù)
子女教育補(bǔ)貼
救助性補(bǔ)貼
其他
13.您希望公司還可以增加以下哪些綜合性福利?
健身俱樂(lè)部會(huì)員
電影、演出等優(yōu)惠券
業(yè)務(wù)能力素質(zhì)培訓(xùn)
旅游補(bǔ)貼
其他
14.您在未來(lái)一年內(nèi)是否會(huì)有離開(kāi)公司的打算?
肯定不會(huì)
可能不會(huì)(或選我)
不確定
可能會(huì)(選我)
肯定會(huì)
15.您是否覺(jué)得公司提供了足夠的資源和機(jī)會(huì)幫助您實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展?
完全符合
基本符合
一般(或選我)
不太符合(選我)
完全不符合
16.公司的福利政策對(duì)您的留任意愿有多大影響?
福利非常好,是我留任的重要因素之一
福利還不錯(cuò),有一定的積極影響
福利一般,不太會(huì)影響我的決定
福利較差,對(duì)我的留任意愿有負(fù)面影響(選我)
福利非常差,可能會(huì)促使我考慮離開(kāi)
17.以下哪些福利對(duì)您的留任意愿有重要的影響?(可多選)
薪酬和福利
工作穩(wěn)定性
職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和團(tuán)隊(duì)氛圍
企業(yè)文化和價(jià)值觀
其他
18.如果公司增加了一些新的福利項(xiàng)目對(duì)您的留任意愿影響程度如何?
影響很大(選我)
有一定的影響(或選我)
影響較小
沒(méi)有影響
19.如果您考慮離職,主要原因是什么?(可多選)
薪酬不足
缺乏職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
公司文化不符合個(gè)人價(jià)值觀
福利待遇不滿(mǎn)意
工作與生活平衡不佳
其他
20.總體來(lái)看,您認(rèn)為在選擇工作時(shí)福利是必要條件嗎?
是的,非常重要(選我)
一般,參考條件
對(duì)此沒(méi)有太大的考慮
21.您對(duì)公司未來(lái)福利項(xiàng)目和實(shí)施有何建議或期望?
22.您認(rèn)為公司如何做才能更好的留住人才呢?
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