職業(yè)操守：1、履職盡責，有擔當，具有較強的事業(yè)心、責任心及主人翁精神。2、熟悉單位規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行，積極建立工作規(guī)范并樹立榜樣。
工作作風：1、跨部門間能做到有效溝通和協(xié)同，不推諉塞責，能積極聽取意見并有效的給予反饋。2、能積極、有效、主動支撐其他部門工作。
履職能力：1、能圍繞目標區(qū)分各工作的輕重緩急，做好工作規(guī)劃，高效推進各項工作，全局意識強。2、熟悉相關部門和崗位的工作職責、業(yè)務流程以及相關部門和崗位之間的工作聯(lián)系。
管理能力：1、具有較強的問題處理能力，對突發(fā)事項的處理較為主動、及時、妥善。2、具有創(chuàng)新意識，善于總結工作經(jīng)驗，應用創(chuàng)新工具和手段，不斷改進工作方式，提升工作效能。