醫(yī)院預(yù)算管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷
尊敬的各位同事:
本問卷的設(shè)計目的是為了解現(xiàn)行的醫(yī)院預(yù)算流程的運(yùn)行情況。本問卷題目各答案選項(xiàng)無對錯之分,采用匿名的方式發(fā)放及回收,問卷結(jié)果嚴(yán)格保密,僅用于學(xué)術(shù)研究。請您認(rèn)真閱讀題目,真實(shí)作答。
非常感謝您的支持與配合!
1. 您的性別:
男
女
2. 您在醫(yī)院工作年限:
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
3. 您的教育程度
大專及以下
本科
碩士及以上
4. 您所在崗位條線
臨床
醫(yī)技
醫(yī)輔
行政
市場
5. 您的崗位級別是
醫(yī)院負(fù)責(zé)人/分管院長
科室主任/部門負(fù)責(zé)人
職員
6. 您清楚并且了解醫(yī)院預(yù)算管理體系
非常符合
比較符合
一般
比較不符合
非常不符合
7. 您認(rèn)為醫(yī)院開展預(yù)算管理體系建設(shè)是必要的
非常符合
比較符合
一般
比較不符合
非常不符合
8. 您對目前醫(yī)院預(yù)算管理體系是比較滿意的
非常符合
比較符合
一般
比較不符合
非常不符合
9. 您認(rèn)為醫(yī)院預(yù)算編制過程是比較準(zhǔn)確和合理的
非常符合
比較符合
一般
比較不符合
非常不符合
10. 您認(rèn)為醫(yī)院預(yù)算編制過程中充分考慮了醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
非常符合
比較符合
一般
比較不符合
非常不符合
11. 您認(rèn)為醫(yī)院預(yù)算編制過程中收入、利潤指標(biāo)制定合理
非常符合
比較符合
一般
比較不符合
非常不符合
12. 您認(rèn)為醫(yī)院預(yù)算編制過程中設(shè)備采購指標(biāo)制定合理
非常符合
比較符合
一般
比較不符合
非常不符合
13. 您認(rèn)為預(yù)算編制過程中充分考慮了本科室的實(shí)際情況
非常符合
比較符合
一般
比較不符合
非常不符合
14. 您認(rèn)為醫(yī)院預(yù)算審批后,已全部分解到了各職能部門與業(yè)務(wù)科室
非常符合
比較符合
一般
比較不符合
非常不符合
15. 您認(rèn)為醫(yī)院各部門在日常工作中嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行
非常符合
比較符合
一般
比較不符合
非常不符合
16. 您認(rèn)為醫(yī)院管理部門對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了有效的監(jiān)督和反饋
非常符合
比較符合
一般
比較不符合
非常不符合
17. 您認(rèn)為醫(yī)院管理部門對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了有效控制
非常符合
比較符合
一般
比較不符合
非常不符合
18. 您認(rèn)為醫(yī)院預(yù)算任務(wù)分解合理
非常符合
比較符合
一般
比較不符合
非常不符合
19. 員工參與預(yù)算任務(wù)分解可以有效提升預(yù)算任務(wù)完成率
非常符合
比較符合
一般
比較不符合
非常不符合
20. 醫(yī)院預(yù)算考核實(shí)施能做到公平、公正
非常符合
比較符合
一般
比較不符合
非常不符合
21. 預(yù)算考核方法的制定和實(shí)施中重視員工的反饋意見
非常符合
比較符合
一般
比較不符合
非常不符合
22. 預(yù)算考核結(jié)果的運(yùn)用是多元化的(薪酬、評優(yōu)、晉升)
非常符合
比較符合
一般
比較不符合
非常不符合
23. 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層重視預(yù)算考核結(jié)果
非常符合
比較符合
一般
比較不符合
非常不符合
24. 您認(rèn)為預(yù)算考核有助于醫(yī)院健康發(fā)展
非常符合
比較符合
一般
比較不符合
非常不符合
25. 您認(rèn)為實(shí)時知曉預(yù)算考核任務(wù)完成情況非常有必要
非常符合
比較符合
一般
比較不符合
非常不符合
26. 您認(rèn)為預(yù)算管理體系中最重要的功能是什么?為什么?
27. 您認(rèn)為現(xiàn)行的預(yù)算管理體系存在哪些問題?
28. 您認(rèn)為應(yīng)如何對預(yù)算管理體系進(jìn)行優(yōu)化?
關(guān)閉
更多問卷
復(fù)制此問卷