新員工入職培訓(xùn)考試

考試70分及以上者才能入職
1. 基本信息：
姓名：
工號：
2. 白班上班時(shí)間是什么時(shí)間？
3. 夜班上班時(shí)間是什么時(shí)間？
4. 員工需要提前多少分鐘打卡進(jìn)入到車間？車間各班組工作前要開早會
5. 員工上下班需要打幾次卡？漏打一次扣2元，沒有補(bǔ)卡選項(xiàng)。
6. 績效獎(jiǎng)勵(lì)是員工遵守紀(jì)律，熱愛勞動(dòng)，態(tài)度積極質(zhì)量好，效率高，經(jīng)車間主管評定可獲得績效獎(jiǎng)，績效獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金最高是多少？
7. 餐補(bǔ)是員工每工作一天有20塊錢的補(bǔ)貼，餐補(bǔ)只與是否上班有關(guān)系，與是否在食堂吃不吃飯沒關(guān)系
8. 員工在車間的工作場所、廁所、茶水間等絕對禁止吸煙，員工需在規(guī)定的時(shí)間到規(guī)定的地點(diǎn)去抽煙，違者除名處理、并罰款1000元
9. 申報(bào)工時(shí)，工號是以字母"T"開始的5位數(shù)字，密碼是123456，月底的最后一個(gè)工作日，一定檢查自己當(dāng)月的工時(shí)申報(bào)情況是否有：漏報(bào)、少報(bào)、錯(cuò)報(bào)等情況，發(fā)一下問題及時(shí)向車間主管反饋。
10. 工時(shí)申報(bào)，我忘記了工號了，聯(lián)系車間主管，月底檢查當(dāng)月工時(shí)，發(fā)現(xiàn)我漏報(bào)了一天，還有一天少報(bào)了兩小時(shí)，也是聯(lián)系車間主管嗎？有車間主管幫忙協(xié)調(diào)處理是嗎？
11. 員工入住宿舍后不允許私自更換宿舍，如需宿舍調(diào)配，請一定到前臺登記后，方能更換宿舍，否則視為放棄住宿資格，取消住宿名單。
12. 員工入住宿舍后，請務(wù)必保持個(gè)人衛(wèi)生，節(jié)約水電，愛護(hù)公物。做到人走燈滅，空調(diào)水電等務(wù)必關(guān)掉，離職時(shí)請打掃個(gè)人宿舍衛(wèi)生和床鋪衛(wèi)生。
13. 廠區(qū)安裝有1000多個(gè)攝像頭，監(jiān)控?zé)o死角，請大家在工廠生活和工作時(shí)，不允許打架、偷盜、毀壞公物。有違法行為的，交警察處理。
14. 請假：需提前一天向車間主管請假，主管審批后方能休假，不允許臨時(shí)請假（病假除外，并將需提供有效的證明），當(dāng)天微信直接通知主管請假的，沒有得到主管的同意，按曠工處理，曠工一天扣200元。
15. 辭職：員工辭職需要提前5天向車間主管申請，主管同意后，按照主管批準(zhǔn)的日期辦理離職手續(xù)。
16. 員工辭職時(shí)需要做好以下事情：1. 個(gè)人當(dāng)月工時(shí)已經(jīng)全部提交，且主管已經(jīng)審批完成，2. 帶著行李到前臺交工衣工卡鑰匙，3. 若是周末離開公司的，把工衣工卡鑰匙裝在袋子里面，袋子上寫上你的名字，放到前臺即可，待前臺下周一上班的時(shí)候，再處理退押金事情。
17. 主管處理的問題：員工進(jìn)入車間部門后，需要加入部門的管理群，需要主管協(xié)助處理的事情有：具體工作安排，加班問題，公時(shí)審批及異常處理問題，請假問題，辭職申請問題，轉(zhuǎn)正溝通問題，打卡考勤問題，現(xiàn)場安全問題，以及在工作崗位上的一切工作問題，都第一時(shí)間聯(lián)系你的車間主管或現(xiàn)場的班組長。
18. 中介處理的問題：工時(shí)數(shù)據(jù), 勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放，餐費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放，績效獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放，意外險(xiǎn)扣費(fèi)等等，如有異常，應(yīng)由中介公司聯(lián)系維諦公司對應(yīng)負(fù)責(zé)人，而無需大家直接聯(lián)系維常諦公司負(fù)責(zé)人。
19. 前臺處理的問題：辦理住宿，宿舍安排與調(diào)配，鑰匙領(lǐng)取與補(bǔ)辦，工卡領(lǐng)取與補(bǔ)辦，辭職交工卡工衣，押金退款等，
前臺上班時(shí)間：工作日8:30至18:00，周末不上班。
20. 宿管處理的問題：床板、床架需要維修，門窗、門鎖、燈具照明維修，熱水器、空調(diào)、風(fēng)扇維修，宿舍安全管理。
21. 我入職后如果表現(xiàn)好，是否可以轉(zhuǎn)正？我是否可以推薦兄弟、親屬到維諦公司做正式工？
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