新員工培訓考試（更新版）

基本信息：
姓名：
部門：
一、填空題（30分，每空2分）
2. 1、公司全稱為：_________，成立于：___ 年 ___ 月 ___ 日。
3. 2、我們的核心價值觀是：____、_____、____。
4. 3、采購申請適用范圍_________，______、___除外
5. 4、員工申請休假，除調休以外，最小請假單位為_________小時。
6. 5、一個自然月有_________次補卡機會，超出次數按曠工處理。
7. 6、試用期轉正考核內容由三部分組成：入職培訓_____%+業(yè)務考核____%+綜合評定_____%。
二、單選題（30分，每題6分）
1、員工有忘記打卡的情形，應如何處理？
2、連續(xù)事假天數最多不超過多少個工作日？
3、每月             號處理完成上月考勤流程？
4、員工商務性質的國內出差，目的地是北京、上海、廣州和深圳的每人每天補助標準為           元，其它城市每人每天補助標準為           元，基地間出差標準為             元補貼。
5、提交差旅申請時，如無法確定返程日期，正確做法為：
三、多選題（30分，每題6分）
1、華夏云翼除浙江衢州總部外，目前基地城市布局有：
2、公司業(yè)務形態(tài)主要包含：
3、以下哪些情況視為曠工？
4、關于差旅報銷以下哪些說法為正確？
5、關于員工著裝要求，以下說法正確的是：
四、簡答題（10分）
1、入職后工作了一段時間，您對于公司有哪些更好的建議？
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