<samp id="9mt8z"><del id="9mt8z"></del></samp>
<table id="9mt8z"></table>
組長(zhǎng)-12月對(duì)質(zhì)檢工作調(diào)查問卷（嵩浩）
1、對(duì)于質(zhì)檢日?qǐng)?bào)中指出的問題，您認(rèn)為改進(jìn)建議的實(shí)用性如何?
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
給予此分項(xiàng)的理由是？
2、您對(duì)質(zhì)檢人員的專業(yè)水平評(píng)價(jià)如何?
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
給予此分項(xiàng)的理由是？
3、您認(rèn)為質(zhì)檢是否幫助組員有效提升改進(jìn)（對(duì)質(zhì)檢開展的溝通，和給組員的一對(duì)一輔導(dǎo)、工作建議效果評(píng)價(jià)）
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
給予此分項(xiàng)的理由是？
4、對(duì)組員存在的問題是否有及時(shí)發(fā)現(xiàn)以及與組員進(jìn)行溝通
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
給予此分項(xiàng)的理由是？
5、是否及時(shí)與組長(zhǎng)開展溝通，了解組員情況
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
給予此分項(xiàng)的理由是？
6、對(duì)后續(xù)質(zhì)檢工作的建議
關(guān)閉
更多問卷
復(fù)制此問卷