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PS滿意度調(diào)研（福州2024年下半年）
本次問卷調(diào)查的結(jié)果將作為PS績效考核的參考和工作改進方向，感謝各位領導的支持！
1.
您所評價的交易銀行部產(chǎn)品銷售經(jīng)理(PS)的姓名
何利燕（貿(mào)金跨境）
秦思偉（貿(mào)金跨境）
汪長劍（貿(mào)金跨境）
余暉（現(xiàn)金管理）
莊林魁（現(xiàn)金管理）
2. 該PS熟悉交易銀行部產(chǎn)品，能夠指導分支行，提升分支行客戶經(jīng)理業(yè)務能力。(分數(shù)與認可度成正比）
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3. 該PS所掌握的專業(yè)知識能夠幫分支行解決疑難，促進業(yè)務落地。(分數(shù)與認可度成正比）
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4. 該PS能夠指導分支行控制合規(guī)風險、配合反洗錢工作、加強信用風險控制。(分數(shù)與認可度成正比）
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5. 該PS能夠有效組織分行營銷人員開展產(chǎn)品需求培訓，且達到培訓效果。(分數(shù)與認可度成正比）
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6. 該PS能夠積極走訪客戶，且達到走訪效果。(分數(shù)與認可度成正比）
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7. 該PS能夠提升產(chǎn)品業(yè)務落地的時效性并后續(xù)持續(xù)跟進。(分數(shù)與認可度成正比）
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8. 該PS能幫助分支行與總分行授信管理部門、營運部門等中臺部門溝通，促進項目落地。(分數(shù)與認可度成正比）
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9. 該PS能在營銷落地過程中與團隊及客戶積極溝通。(分數(shù)與認可度成正比）
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10. 該PS具備分行開展業(yè)務所需的產(chǎn)品創(chuàng)新的推動能力。(分數(shù)與認可度成正比）
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11. 分行公司部、支行/業(yè)務團隊對該PS的整體滿意度。(分數(shù)與滿意度成正比）
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12. 您對所評價的PS是否有其他進一步提升工作成效的建議？（非必答）
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