2025年培訓需求調(diào)查表

尊敬的各位同仁：
       為了更好地匹配的您的培訓需求，使年度培訓更具針對性和實用性，切實幫助到您的日常工作，特附上本調(diào)查問卷，敬請惠予寶貴意見。我們將在對您的反饋進行細致分析的基礎上，結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務模式制定2024年度培訓計劃，您的信息、意見和建議將得到充分的尊重，我們會認真閱讀并對您提供的信息嚴格保密。
一、個人基本信息
您所在的公司是？
2. 姓名：_________ 部門：_________ 職位：_________
您目前的職級？
二、俊爾大講堂效果評估
今年您是否參加過俊爾大講堂？
1、您對俊爾大講堂的整體滿意度是？
2、您認為俊爾大講堂的哪些方面最讓您滿意？（最多選三項）
3、您認為俊爾大講堂公開課的最佳開課頻次是？
4、您認為俊爾大講堂公開課最佳的授課時長是？
5、您希望俊爾大講堂公開課開設什么方面的課程？
6、您認為俊爾大講堂還有什么需要改進的事項？
三、2024年培訓工作評估
1、您認為公司對培訓工作的認識度如何？
2、您認為自己對于企業(yè)培訓需求的迫切程度如何？
3、您目前的學習狀態(tài)是？
4、今年是否有自主開展過學習？有哪些？（非公司安排）
5、請選出您認為最有效的培訓方式（最多選三項）
6、您認為過去一年舉辦的培訓有哪些地方還需要改進（最多選3項）
7、您希望或者能接受的培訓頻率是怎樣的？
8、您能否接受在周末的時間參加培訓？
9、您是否有參加學歷提升的意愿？
四、2025年培訓需求調(diào)研

考慮到各部門、崗位差異較大，以下問題請您以文字進行描述。
1、您本人在日常工作中（包括個人能力與人員管理）經(jīng)常遇到的問題或困難？希望提升哪些方面的能力？獲得哪些方面的培訓和支持？
2、你認為你需要獲得什么類型的培訓課程。（請羅列具體培訓課程，以方便人資部精準找尋課程）
3、作為管理人員，您認為公司或本部門現(xiàn)階段應該獲得哪些方面的培訓和支持？

（最好明確到某個崗位目前急需某種培訓）
除本問卷所涉及到的內(nèi)容，您對公司培訓還有哪些建議和期望？
更多問卷 復制此問卷