經理級培訓需求調查

親愛的各位同事：

您好！為了更好地了解部門團隊有哪些方面需要做提升，哪些問題可由綜合辦和部門一起努力通過培訓可以解決的，同時也了解對于個人管理水平提升和職業(yè)規(guī)劃發(fā)展，需要哪些培訓或資源支持，特設計此份調查問卷，另外計劃逐一與部門負責人面談進一步溝通。大家的反饋將作為制定2025年度酒店培訓計劃的重要依據。請您根據實際情況，認真、客觀地填寫以下內容。感謝您的支持與配合！

一、基本信息
1. 您所在的部門:___________________
2. 您的姓名:___________________
3. 您的入職時間:___________________
二、培訓現狀
1、您覺得目前酒店/部門培訓活動開展中存在哪些問題?（可多選）
三、具體培訓需求
（一）部門
1、您認為目前部門整體表現在哪些方面存在較大的提升空間?（可多選）
2、您認為部門最迫切需要提升的領域有哪些?比如專業(yè)技能、溝通技巧、服務意識、工作績效提升等（請詳細說明）
（二）個人
3、您希望通過培訓重點提升哪些方面的能力?（可多選）
3、您認為目前最需要接受哪些方面的培訓（管理知識與技能、自我提升維度）?（可多選）
4、您喜歡哪種培訓方式?（可多選）
5、在培訓時間安排上，您更傾向于哪種模式?
四、其他建議與期望
1、針對您個人及所轄部門的工作以及您的職業(yè)規(guī)劃，您希望哪些方面的資源支持?除本問卷所涉及到的內容外，您對酒店今后的培訓工作還有哪些建議和期望?（如培訓內容、講師選擇、評估機制等）
2、您是否有推薦的培訓課程?請具體說明。
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