12月滋養(yǎng)細(xì)胞的護(hù)理課后評價

1、課程內(nèi)容設(shè)計(jì):從課程內(nèi)容實(shí)用性,課程頁面設(shè)計(jì)美觀性、重點(diǎn)是否突出
2、講師風(fēng)格及魅力:從授課期間著裝、禮儀、氣質(zhì)、自信等方面評價
3、講師講授的進(jìn)度:從授課時間把控、
4、講師表達(dá)能力: 表達(dá)是否清晰,
5、講師互動情形: 從授課期間講師與學(xué)員的互動頻率、方式
6、學(xué)員對課程吸收情況:
7、課程對日常工作的幫助性:
8、總體效果評價:
9、協(xié)調(diào)組織情況: 
10、配合部門協(xié)作: 
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