督導培訓意向調(diào)查

本問卷旨在調(diào)查督導工作過程中需要賦能培訓的內(nèi)容，請您結(jié)合個人情況進行填寫，我們將根據(jù)您的反饋與建議對后續(xù)培訓進行優(yōu)化調(diào)整。

1. 您的姓名

2. 當前階段最需要賦能的項目是？

基礎(chǔ)知識類（崗位職能、工作流程、公司制度）專業(yè)技能類（新零幫、萬店掌、巡店技能、SQC標準）綜合素質(zhì)類（溝通技巧、計劃安排、賦能技能、運營管理）

3. 單次培訓時長多久比較合適？

2小時半天一天兩天

日常與哪些公司職能部門工作銜接中出現(xiàn)的問題最多（最需要賦能的部門）？

培訓招商采購運營人事財務(wù)品宣

5. 制度培訓，需要哪些方面的賦能

營運職能部門的相關(guān)制度與門店相關(guān)的制度倉庫物流制度國家法律法規(guī)

6. 辦公軟件的培訓，最需要賦能的是？

新零幫萬店掌飛書、企微收銀系統(tǒng)

7. 與門店溝通過程中，被問到的頻率最高的問題是？

8. 與門店溝通過程中，被問到的難以回答的問題是？

9. 入職以來最滿意的一次培訓是？

10. 對培訓的建議？

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