技術(shù)總監(jiān)孫軍政年終考核表【副經(jīng)理評價(jià)】

1. 工作數(shù)量
工作內(nèi)容多,強(qiáng)度高,完成工作量大。
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2. 技術(shù)把控
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),校審勘察設(shè)計(jì)成果能提出獨(dú)特見解,注重細(xì)節(jié),技術(shù)質(zhì)量把控到位。
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3. 工作效率
理解領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,工作主次分明,時(shí)間管理有效,在工作時(shí)間內(nèi)明確工作目標(biāo),不拖沓,提前或按時(shí)完成工作,工作效率高。
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10
4. 專業(yè)知識(shí)技能
業(yè)務(wù)水平高,將專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,能完成上級安排的各項(xiàng)崗位職責(zé)的工作。
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10
5. 解決問題能力
能迅速理解并把握復(fù)雜事物,發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題,找到解決辦法。
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10
6. 技術(shù)創(chuàng)新
能很快接受新思想、新方法、新技術(shù),并且結(jié)合工作創(chuàng)造性開展工作。
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7. 安全生產(chǎn)
在工作中注重安全生產(chǎn),遵守公司安全管理制度,時(shí)刻將安全放在首位。
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5
8. 溝通協(xié)調(diào)
尊重同事、尊重顧客,相互合作并善于全局思考;闡述及書面表達(dá)觀點(diǎn)清晰、準(zhǔn)確、切中要領(lǐng),使別人樂于接受。
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5
9. 責(zé)任心
對待工作有熱情,有始有終,遇到困難不回避,不推卸責(zé)任,認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠于職守。
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5
10. 積極性
主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),主動(dòng)承擔(dān)一般的額外任務(wù),工作中有時(shí)能夠提出新的思路和建議。
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5
11. 協(xié)作性
正確處理團(tuán)隊(duì)利益與個(gè)人利益的關(guān)系,不弄虛作假,與同事保持良好的合作關(guān)系,積極溝通,為群體的協(xié)作和成績作貢獻(xiàn)。
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12. 紀(jì)律性
服從命令,聽從指揮,遵守規(guī)章制度、行為禮儀規(guī)范,自覺抵制不規(guī)范和不健康行為。
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