產(chǎn)房績效考核表單2024-10月
評價內(nèi)容來源說明: 一.扣分項目:根據(jù)每項說明進行逐項扣分,總分100分,請秉承誠實頓號、公正。 二.加分項目:根據(jù)每項說明進行逐項加分。
1. 績效自評月份
2. 您的姓名:
3. NO級
一年內(nèi)24分
一年以上25分
4. N1級
第一年25分
第二年26分
第三年26分
第四年27分
第五年28分
5. N2級
第一年28分
第二年29分
第三年30分
6. N3級
第一年30分
第二年31分
第三年32分
7. 崗位
總務(wù)護士:28分
白班護士:28分
夜班護士:30分
責任組長:35分
8. 加分項目
帶教2分/月
質(zhì)控科室項目2分/月
加班喊班2分/月
病人表揚信提名/拒收紅包:0.5分
文章發(fā)表:核心期刊5分/篇 省級3分/篇 院內(nèi)交流2分/篇
錦旗提名:5分/次
教學(xué)提名:2分/次
滿意度提名:0.5分/次(最高不超過10分)
9. 減分項目
院外檢查問題(存在問題扣2分)
患者投訴0.5分/次
科內(nèi)質(zhì)控5分/月
院級質(zhì)控5分/月
不按規(guī)定請假2分/次
三基考核(不合格5分/次)
儀表、胸牌2分:次
遲到、早退10分/次
機動、喊班未到10分/分
10. 護士長評價
扣分5分
加分5分
11. 休假情況
病假2次/次
年休2分/次
12. 工作量
接生1分/個
總務(wù)
白班
巡回
病人量
13. 接生1分/個
1—5人
5—10人
10—20人
20—25人
30—35人
14. 總分值:
15. 護士簽字
16. 護士長簽字
關(guān)閉
更多問卷
復(fù)制此問卷