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A物業(yè)公司基層員工激勵問題研究
1. 您在A物業(yè)公司工作的年限是？
A 少于1年
B 1-3年
C 3-5年
D 5年以上
2. 您所在的部門是？
A 物業(yè)管理部
B 客服部
C 維修部
D 其他
3. 您認(rèn)為公司目前的激勵機制是否有效？
A 非常有效
B 有效
C 一般
D 無效
4. 您對公司提供的薪資水平滿意嗎？
A 非常滿意
B 滿意
C 一般
D 不滿意
5. 您覺得公司提供的培訓(xùn)機會如何？
A 非常好
B 好
C 一般
D 差
6. 您認(rèn)為哪些因素會影響您工作的積極性？
A 薪資
B 晉升機會
C 工作環(huán)境
D 同事關(guān)系
7. 您希望公司增加哪些激勵措施？
A 績效獎金
B 職業(yè)培訓(xùn)
C 團建活動
D 靈活工作時間
8. 您認(rèn)為公司在員工激勵方面還有哪些不足之處？
A 缺乏透明度
B 缺乏個性化
C 激勵措施單一
D 不夠及時
9. 您是否參與過公司組織的團隊建設(shè)活動？
A 是
B 否
10. 您覺得這些活動對員工之間的關(guān)系改善有幫助嗎？
A 非常有幫助
B 有幫助
C 一般
D 沒有幫助
11. 您對公司管理層的溝通方式滿意嗎？
A 非常滿意
B 滿意
C 一般
D 不滿意
12. 您希望公司提供哪些額外的福利？
A 健康保險
B 交通補貼
C 餐飲補貼
D 節(jié)假日福利
13. 您認(rèn)為公司是否重視員工的職業(yè)發(fā)展？
A 非常重視
B 重視
C 一般
D 不重視
14. 您在工作中遇到的最大挑戰(zhàn)是什么？
15. 您對改善公司激勵機制有什么建議？
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