線下生態(tài)產(chǎn)品部2024年度360問卷-艾姜【協(xié)同方】

       這是產(chǎn)品部-艾姜的360評(píng)估問卷，請(qǐng)根據(jù)日常合作情況進(jìn)行客觀反饋，這個(gè)反饋將會(huì)幫助被評(píng)估人的成長和發(fā)展，從而推動(dòng)整個(gè)組織的進(jìn)步。希望你在收到問卷后，能夠認(rèn)真審題，回想案例，并根據(jù)第一感受作答。真實(shí)的評(píng)價(jià)往往也會(huì)對(duì)未來你們的合作帶來更多的進(jìn)步。

       請(qǐng)相信本次評(píng)估不會(huì)對(duì)被評(píng)估人的個(gè)人發(fā)展產(chǎn)生直接的影響，我們會(huì)嚴(yán)格保密每一份問卷，在最后簡答題中不會(huì)以原文的形式呈現(xiàn)你的任何答案，不用擔(dān)心暴露個(gè)人信息。請(qǐng)保持坦率，反饋你真實(shí)的心聲。

在測評(píng)過程中，如有任何問題，可以直接聯(lián)系我-HR 向舒。

1、TA對(duì)業(yè)務(wù)有相對(duì)長周期的思考，有經(jīng)營思維，對(duì)產(chǎn)生生意的各環(huán)節(jié)有洞察和結(jié)論輸出，市場和數(shù)據(jù)敏感度高，有生意管理的邏輯及方法。
2、TA在所負(fù)責(zé)的模塊有較高的專業(yè)度，能解決生意當(dāng)中的痛點(diǎn)問題。
3、TA對(duì)工作開展的輕重緩急有思路、有優(yōu)先級(jí)判斷，能主動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目閉環(huán)，而非被動(dòng)響應(yīng)。
4、TA對(duì)于進(jìn)行中的業(yè)務(wù)，TA能密切跟進(jìn)、必要時(shí)采取行動(dòng)推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
5、TA帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)具備較好的專業(yè)度、配合度以及士氣。
6、TA情緒穩(wěn)定，專業(yè)理性，內(nèi)心堅(jiān)韌，能夠承受壓力。
7、TA對(duì)同事有足夠的同理心，能換位思考找到雙方接受的最優(yōu)解。
8、TA不回避沖突，能在處理人際關(guān)系的同時(shí)，獲得業(yè)務(wù)上的問題解決。
9、TA做事講究策略方式、方法，能“很聰明”的做事。
10、TA有創(chuàng)業(yè)者精神，敢于突破常規(guī)，推動(dòng)變革，提高收入/利潤/效率等。
11、TA有足夠的影響力，能通過溝通、說服等方式協(xié)調(diào)到跨團(tuán)隊(duì)資源。
12、TA工作投入度高，以身作則，勇于擔(dān)當(dāng)。
13、TA以團(tuán)隊(duì)利益為先，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能從合作中感受到ta的正能量。
14、與之合作，你對(duì)其工作的綜合滿意度。
15、你認(rèn)為被評(píng)估者最大的優(yōu)勢是什么？
16、你認(rèn)為被評(píng)估者需要接受的建議是什么？
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