五險專席業(yè)務(wù)知識考試（補考）

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一、單選題（每題1.5分，共20題）
廣西公務(wù)員考試的報考渠道，以及考務(wù)查詢渠道是（）。
2025年涉及基數(shù)調(diào)整，應(yīng)當如何進行引導(dǎo)解答。（）
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)（）
男職工的配偶為無業(yè)人員或未享受過生育醫(yī)療費用報銷的，符合國家和自治區(qū)生育規(guī)定，生育或者實施計劃生育手術(shù)所發(fā)生的（），可按規(guī)定報銷。
大額醫(yī)療費用統(tǒng)籌費按照以收定支、收支平衡的原則籌集，籌集標準為每人每年（ ）元。
廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)管理中心（經(jīng)辦業(yè)務(wù)前臺）的線下經(jīng)辦
已達到法定退休年齡，累計繳納基本醫(yī)療保險費滿（ ）可以享受醫(yī)保退休待遇。
生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》中關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定執(zhí)行。懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受（）產(chǎn)假。
以下選項中不屬于經(jīng)營主體的是（）
女職工因懷孕、自然流產(chǎn)、分娩發(fā)生的醫(yī)療費用由生育保險基金按（）標準支付。
自治區(qū)本級（ ）起開始實施城鎮(zhèn)職工醫(yī)保，（ ）前的需要根據(jù)人事檔案材料認定視同年限，（ ）之后的為實際繳費年限。
失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)的，按照有關(guān)規(guī)定享受政府（ ）。
靈活就業(yè)人員以上年度廣西城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資（ ）為職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)。
勞動者年滿（ ）周歲，有勞動能力且有就業(yè)愿望的，可憑本人身份證件，通過公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)中介機構(gòu)介紹或直接聯(lián)系用人單位等渠道求職。
從（ ）起，中區(qū)直單位職工與單位解除勞動關(guān)系后，新辦理停保手續(xù)的失業(yè)人員（含4050人員），以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參加社會保險的，按照屬地管理的原則，到本人戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、續(xù)保手續(xù)，自治區(qū)醫(yī)保局不再辦理失業(yè)人員以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參加社會保險業(yè)務(wù)。
《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革從（ ）起實施。
《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收（ ）的滯納金。
根據(jù)關(guān)于印發(fā)《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》的通知（桂人社發(fā)〔2014〕6號）已按有關(guān)規(guī)定繳納或補繳的基本醫(yī)療保險費（ ）退還。
跨省流動就業(yè)的參保人員達到待遇領(lǐng)取條件時，當戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地基本養(yǎng)老保險關(guān)系參保滿（ ）年，則在最后參保地領(lǐng)取待遇。
職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額包括計入個人賬戶的繳費以及（ ）。
二、多選題（每題2分，共20題）
長期異地就醫(yī)備案包括以下哪些備案類型？
接到訴求人來電反映關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的相關(guān)問題，工單填寫歸口類型應(yīng)選擇：（ ）
根據(jù)憲法，第十四屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議決定：同步啟動延遲男、女職工的法定退休年齡，用十五年時間，將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至（ ）周歲、（ ）周歲。
根據(jù)國務(wù)院關(guān)于漸進式延遲法定退休年齡的辦法第四條，國家健全養(yǎng)老保險激勵機制鼓勵職工（ ）
根據(jù)桂政辦發(fā)〔2021〕137號文件，個人賬戶可用于支付參保人員本人在定點醫(yī)療機構(gòu)門診或住院發(fā)生的由個人負擔的醫(yī)療費用（包括（）、（）、（）、（）等）。
自治區(qū)本級醫(yī)保參保險種有：（ ）、（ ）
《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、（ ）等情況下獲得幫助和補償。
依據(jù)《工傷保險條例》，職工治療工傷所需費用符合（ ）的，從工傷保險基金支付。
依據(jù)《社會保險法》，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有（ ）情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。
根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工比較多的用人單位應(yīng)當根據(jù)女職工的需要，建立女職工（ ）等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。
依據(jù)《工傷保險條例》，參加工傷保險的職工治療工傷，應(yīng)該（ ）
靈活就業(yè)人員可以選擇按（）、（）、（）的第1個月內(nèi)自行向稅務(wù)部門申報當月應(yīng)繳費額并繳納職工基本醫(yī)療保險費。
根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》，應(yīng)當計為累計工作時間的是（ ）。
根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》，屬于部分公民放假的節(jié)日是（ ）
依據(jù)《工傷保險條例》，職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取的工傷保險待遇有（ ）。
根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，用人單位不得因女職工（ ）而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
根據(jù)《勞動合同法》，屬于勞動合同必備條款的是（ ）。
依據(jù)《工傷保險條例》，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受的待遇有（ ）。
根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》，職工依法享受的（ ）等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
根據(jù)《最低工資規(guī)定》，勞動者依法享受（ ）、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。
三、判斷題（每題1分，共10題）
大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員（以下簡稱大齡領(lǐng)金人員）是指領(lǐng)取失業(yè)保險金且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，含領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足2年而繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡的失業(yè)人員。
醫(yī)保親情賬戶和醫(yī)保個人賬戶家庭共濟是兩項不同的業(yè)務(wù)，僅通過醫(yī)保電子憑證綁定“親情賬戶”并不能直接使用家庭共濟資金，還需要完成和人賬戶家庭共濟授權(quán)的操作。
大齡領(lǐng)金人員涉及企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退費的，需退回由失業(yè)保險基金支付的費用。
大齡領(lǐng)金人員在失業(yè)保險金領(lǐng)取地以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳費，其中按當?shù)仂`活就業(yè)人員最低繳費標準的部分由失業(yè)保險基金支付，從“失業(yè)保險待遇支出”科目列支。
新政策實施前已經(jīng)達到法定退休年齡的，累計繳費年限不足15年的，可延長繳費5年，延長繳費5年后仍不足15年的，可以在2029年一次性補繳至滿15年，最終以國家和地方公布的實施細則為準。
在境外就醫(yī)的醫(yī)療費用可以回到參保地后手工報銷。
在工作中發(fā)生事故，應(yīng)由工傷保險基金支付的費用，基本醫(yī)療保險不予支付。
醫(yī)療保險累計繳費中，實際繳費最少不能低于5年；如果醫(yī)療保險累計繳費滿25年，但實際繳費不足5年，也必須補足5年的實際繳費。
用人單位和個人當月按時足額繳納基本醫(yī)療保險費后，從當月起享受基本醫(yī)療保險待遇。
補繳的基本醫(yī)療保險費全部并入統(tǒng)籌基金，個人賬戶從補繳基本醫(yī)療保險費當月開始按月劃入。
四、簡答題（每題5分，共2題）
參加職工基本養(yǎng)老保險的人員，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件是什么？
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，其職工基本醫(yī)療保險的繳費和待遇是如何規(guī)定的？
五、案例題（每題5分，共2題）
一位工程師在北京工作了25年（其中，養(yǎng)老保險視同繳費年限10年，實際繳費年限15年），之后流動到廣西，又繼續(xù)參保繳費了15年。請問：這位工程師在達到退休年齡時，不同繳費地的年限能否合并計算？并說明理由。
張某從某單位失業(yè)后，經(jīng)參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)審核，可享受18個月的失業(yè)保險待遇，并按規(guī)定為張某按月繳納職工基本醫(yī)療保險費。張某在領(lǐng)取完第10個月失業(yè)保險待遇后，找到新工作，新單位為其繳納各項社會保險。請問張某入職后，職工基本醫(yī)療保險費可否繼續(xù)由失業(yè)保險機構(gòu)代為繳納？請說明理由。
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