1、運營公司安全生產(chǎn)工作方針：安全第一、預防為主、綜合治理。
2、公司每位員工都應在自己的崗位上， 認真履行各自的安全職責， 對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
3、各級安全管理人員應按照一崗雙責要求， 認真履行本崗位工作職責和安全生產(chǎn)職責， 對本崗位責任分工范圍內(nèi)安全生產(chǎn)各項工作負責。 貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策；做好本單位日常安全生產(chǎn)管理工作。
4、安全生產(chǎn)責任制培訓須納入公司年度安全培訓計劃，保證全員每年接受不少于1次安全生產(chǎn)責任制培訓。
5、安全生產(chǎn)責任制培訓內(nèi)容包括但不限于運營公司《安全生產(chǎn)責任制》、《安全獎考核管理辦法》、直屬機構(gòu)安全生產(chǎn)責任書及崗位安全生產(chǎn)責任書，培訓后需進行考試。
6、對因安全責任履職不到位或明顯失職，導致生產(chǎn)安全事件（事故）的，將按照公司《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理辦法》和《安全獎考核管理辦法》進行責任追究，構(gòu)成犯罪的，將協(xié)助司法機關(guān)進行責任追究。
7、員工崗位職責發(fā)生變動（包括不限于員工因轉(zhuǎn)崗或調(diào)整至不同機構(gòu)等導致崗位職責出現(xiàn)變動的情況），需在到崗后7個工作日內(nèi)完成新崗位安全生產(chǎn)責任書簽訂。
8、員工直接上級發(fā)生變化，本崗位安全生產(chǎn)責任書仍然有效。
9、員工發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
10、公司勞務派遣人員和實習生需與所屬部門、班組簽訂本崗位安全生產(chǎn)
責任書。