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關(guān)于A公司女性員工職業(yè)發(fā)展問題及對策研究問卷調(diào)查
1.您的年齡是?
A. 24歲及以下
B. 25 -30歲
C. 31 -40歲
D. 41歲及以上
2.您的學歷是?
A. 大專及以下
B. 本科
C. 碩士研究生
D. 博士研究生
3.您在本公司工作的年限是?
A. 3年以下
B. 3-5年
C. 6-9年
D. 10年以上
4.您所在的部門是?
A. 人力資源部
B. 財務部
C. 市場部
D. 技術(shù)研發(fā)部
E. 其他（請注明）
5.您認為目前自己在職業(yè)發(fā)展方面面臨的最大困難是?（可多選）
A. 晉升機會少
B. 工作與家庭平衡困難
C. 職場性別歧視
D. 缺乏職業(yè)培訓與發(fā)展機會
E. 自身能力不足
F. 其他（請注明）
6.您是否參加過公司組織的職業(yè)培訓?
A. 經(jīng)常參加，對職業(yè)發(fā)展幫助很大
B. 參加過，但效果一般
C. 很少參加，覺得培訓內(nèi)容不實用
D. 從未參加過
7.在您求職過程中，是否遇到過因為性別原因而受到不公平對待的情況?
A. 經(jīng)常遇到
B. 偶爾遇到
C. 沒有遇到過
D. 不確定
8.在公司內(nèi)部，您認為存在性別歧視現(xiàn)象嗎?
A. 非常嚴重，在招聘、晉升、薪酬等方面都很明顯
B. 有一些，主要體現(xiàn)在某些方面（請注明）
C. 不太明顯，感覺不出來
D. 完全不存在
9.在與男性同事完成相同工作量和工作質(zhì)量的情況下，您認為您的薪酬待遇與他們相比如何?
A. 明顯低于男性同事
B. 略低于男性同事
C. 基本相同
D. 高于男性同事
10.在參與公司重要項目或決策時，您覺得自己的意見是否會因為性別而被忽視?
A. 經(jīng)常會
B. 偶爾會
C. 很少會
D. 從來不會
11.您認為公司領(lǐng)導對女性員工的職業(yè)發(fā)展重視程度如何?
A. 非常重視，提供了很多支持和機會
B. 比較重視，有一定的關(guān)注和幫助
C. 一般，沒有特別的重視或忽視
D. 不太重視，很少關(guān)注女性員工職業(yè)發(fā)展問題
E. 完全不重視
12.您認為婚姻對您的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了怎樣的影響?
A. 有積極影響，家庭給予我支持，讓我更有動力工作
B. 影響不大，兩者可以平衡
C. 有消極影響，家庭事務分散了我的精力，影響職業(yè)發(fā)展
D. 未婚
13.您認為公司在支持女性員工平衡工作與家庭方面做得如何?
A. 非常好，有完善的政策和措施，如彈性工作制度、育兒福利等
B. 較好，有部分支持措施，但還可以進一步完善
C. 一般，沒有特別的支持措施
D. 不好，缺乏對女性員工家庭需求的考慮
E. 完全沒有支持，增加了工作與家庭平衡的難度
14.您認為公司目前的職業(yè)發(fā)展通道對您實現(xiàn)職業(yè)目標的幫助大嗎?
A. 幫助非常大，通道清晰，有明確的晉升標準和路徑
B. 有一定幫助，但還需要進一步優(yōu)化
C. 幫助不大，職業(yè)發(fā)展通道不明確或存在阻礙
D. 完全沒有幫助
15.您希望公司在職業(yè)發(fā)展方面為女性員工提供哪些支持?（可多選）
A. 提供更多的晉升機會
B. 開展針對性的職業(yè)培訓和指導
C. 建立公平的績效評估體系
D. 優(yōu)化工作安排，減輕工作壓力
E. 其他（請注明）
16.您認為公司的工作氛圍對女性員工友好嗎?
A. 非常友好，大家相互尊重、支持
B. 比較友好，沒有明顯的性別差異對待
C. 一般，偶爾會感覺到一些性別方面的壓力
D. 不太友好，存在一些不利于女性員工發(fā)展的氛圍
E. 很不友好，嚴重影響工作心情和職業(yè)發(fā)展
17.公司內(nèi)部的溝通機制是否有利于女性員工表達自己的想法和意見?
A. 非常有利于，溝通渠道暢通，能充分表達
B. 比較有利于，大部分時候可以表達自己的觀點
C. 一般，有時表達意見會受到限制
D. 不太有利于，很難表達自己的真實想法
E. 完全不利于，不敢表達意見
18.在公司組織的各類活動中，您覺得女性員工的參與度如何?
A. 很高，女性員工積極參與，活動內(nèi)容也很豐富
B. 較高，有一定的參與度，但活動形式可以更豐富
C. 一般，參與度不高，活動對女性員工吸引力不足
D. 較低，很少參與，活動與女性員工需求不匹配
E. 非常低，幾乎不參與
19.您認為公司的企業(yè)文化是否鼓勵性別平等?
A. 是，企業(yè)文化明確倡導性別平等，并且在實際工作中得到體現(xiàn)
B. 有一定體現(xiàn)，但還不夠深入，需要進一步加強
C. 不太明確，沒有感受到對性別平等的強調(diào)
D. 否，企業(yè)文化對性別平等關(guān)注較少
E. 完全相反，企業(yè)文化存在性別不平等的傾向
20.女性是否因為自身原因而受到不公平對待
A. 因為長相原因受到一些無端造謠
B.因為長相原因被忽略工作能力
C.因為勇敢拒絕而被無端孤立
D.正常與男性交談而被隨意討論且被傳播
E. 沒受到不公平對待
F. 不確定
21.對于本次問卷內(nèi)容，您還有其他任何想法或建議嗎?（可簡要說明）
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