<option id="lh1my"><label id="lh1my"></label></option>
<pre id="lh1my"></pre>
女性員工職業(yè)發(fā)展障礙調查問卷
尊敬的女士:
您好！非常感謝您抽出時間參與這份關于女性員工職業(yè)發(fā)展障礙的調查。在當今職場中，女性員工面臨著諸多挑戰(zhàn)，我們希望通過這份問卷了解您在職業(yè)發(fā)展過程中所遇到的障礙，以便為促進女性員工的職業(yè)發(fā)展提供有價值的建議和解決方案。您的回答將被嚴格保密，僅用于統(tǒng)計分析目的。感謝您的支持與配合！
一、基本信息
1.您的年齡:
A. 20-29 歲
B. 30-39 歲
C. 40-49 歲
D. 50 歲及以上
2.您的婚姻狀況:
A. 未婚
B. 已婚無子女
C. 已婚有子女
3.您的最高學歷:
A. 高中及以下
B. 大專
C. 本科
D. 碩士及以上
4.您所在的行業(yè):
A.設計業(yè)
B. 經濟學
C. 制造業(yè)
D. 教育
E.醫(yī)療
F.其他
5.您所在的是設計行業(yè)哪一類？:
A. 建筑設計
B. 平面設計
C.工業(yè)設計
D.服裝設計
E.其他
二、女性員工在職業(yè)發(fā)展中面臨障礙的問題:
1.在工作中，您是否覺得因為自己是女性而被分配到更偏向輔助性、而非核心業(yè)務的崗位?
A. 經常這樣覺得
B. 偶爾這樣覺得
C. 從未這樣覺得
2.當面臨重要項目或晉升機會時，您覺得自己作為女性員工與男性員工競爭的難度如何?
A. 難度非常大
B. 難度比較大
C. 難度一般
D. 難度較小
E. 沒有難度
3.您所在的工作團隊中，女性領導的比例大概是多少?
A. 0%
B. 1%-20%
C. 21%-40%
D. 41%-60%
E. 61%-80%
F. 80%以上
4.您是否因為擔心被認為“不夠強勢”而在工作中不敢充分表達自己的意見和想法?
A. 經常這樣
B. 偶爾這樣
C. 從不這樣
5.在參加商務活動或重要會議時，您是否覺得自己作為女性員工的存在感相對較低?
A. 總是這樣覺得
B. 經常這樣覺得
C. 偶爾這樣覺得
D. 從不這樣覺得
6.您是否曾因懷孕或生育而被調整工作崗位或減少工作職責?
A. 是
B. 否
7.當您向領導提出職業(yè)發(fā)展需求時，您覺得領導的反應與男性員工提出類似需求時相比有差異嗎?
A. 差異很大
B. 有一些差異
C. 基本沒有差異
8.您是否覺得社會對女性在家庭中的傳統(tǒng)期望影響了您的職業(yè)發(fā)展?
A. 影響非常大
B. 影響比較大
C. 影響一般
D. 影響較小
E. 沒有影響
9.您所在的行業(yè)中，女性員工在獲得行業(yè)獎項、榮譽等方面與男性員工相比情況如何?
A. 明顯少于男性員工
B. 略少于男性員工
C. 與男性員工差不多
D. 略多于男性員工
E. 明顯多于男性員工
10.在職業(yè)發(fā)展中，您覺得以下哪些因素對女性員工的限制更大?（可多選）
A. 外貌形象要求
B. 社交能力要求
C. 工作時間靈活性要求
D. 出差頻率要求
E. 其他
11.您最希望公司具有什么樣的福利政策？
A.彈性工作制
B.遠程辦公
C.育兒假
D.照顧家庭假
E.增加性別平等主題講座
關閉
更多問卷
復制此問卷