員工敬業(yè)度調查問卷報告——法務

敬業(yè)度得分
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回收答卷數
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題目題目得分敬業(yè)度總體得分
宣傳

留任

努力
49.我很愿意向朋友正面、積極地宣傳我們企業(yè)。00
50.我很少考慮去其他企業(yè)任職。00
51.最近的半年中,對于離職,您的態(tài)度是:00
52.為了促進企業(yè)發(fā)展我愿意承擔更多額外工作。
00
各影響因子題目得分
企業(yè)發(fā)展
題目題目得分維度得分
6.我相信未來3-5年公司能高速發(fā)展,取得優(yōu)異的成績。
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7.與同行業(yè)公司相比,我們公司擁有更快的成長速度,更高的盈利能力。
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8.公司戰(zhàn)略目標具有高度的前瞻性、清晰宏大并鼓舞人心。
00
9.公司根據戰(zhàn)略目標制定了詳細的實施路徑,充分地宣傳貫徹,有效分解目標并落地執(zhí)行。
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企業(yè)文化
題目題目得分維度得分
10.普遍認同企業(yè)的文化理念,并將其融入到行為準則和工作的每個細節(jié)中。
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11.我認同公司倡導的企業(yè)文化和核心價值觀。
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企業(yè)管理
題目題目得分維度得分
12.公司內部溝通渠道順暢,我能夠及時有效地傳遞我的想法。
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13.公司推崇開放辦公,大家能暢所欲言。
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企業(yè)制度
題目題目得分維度得分
14.公司有清楚的規(guī)章制度及流程指導我們日常工作。
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15.公司制定的制度合理且清晰,讓人信服。
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薪酬
題目題目得分維度得分
16.公司追求健康的財務收益,我有陽光的薪酬回報。
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17.我的薪酬水平及福利待遇和我的崗位及為企業(yè)作出的貢獻相匹配。
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18.我的整體薪酬水平與外部相比更有競爭力,我能夠獲得更體面的生活。
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19.我理解公司工資調整的原則。
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福利
題目題目得分維度得分
20.總體來說,我目前享受的福利計劃能夠滿足我(和家人)的需求。
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21.與同行業(yè)其他公司相比,公司的福利比較好,有一定的競爭力。
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工作環(huán)境
題目題目得分維度得分
22.公司同事士氣高漲,凝聚力強,致力于目標達成。
00
23.工作中我覺得被充分尊重,我能夠心情愉快的工作。
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24.公司注重人身財產安全和工作安全與保密。
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25.我們有一個開放的、包容個體差異的工作氛圍。
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工作內容
題目題目得分維度得分
26.我能出色的完成各項工作,獲得充分的成就感。
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27.我心懷理想,每天忙碌而充實,我認為我忙得有價值,有意義。
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工作&生活
題目題目得分維度得分
28.工作和生活之間能找到相對的平衡。
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工作認可
題目題目得分維度得分
29.我的上級非常認可我的工作狀態(tài)和工作績效。
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30.我的工作績效和我的薪資收入成正比。
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31.對于我的工作成績,我能夠獲得適當的肯定。
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高層管理者
題目題目得分維度得分
32.公司高管團隊具有極強的管理能力和專業(yè)能力。
00
33.公司高管團隊有極強的進取心和使命感,極度敬業(yè)、身先士卒,能帶領團隊取得超越預期的業(yè)績成果。
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上司領導
題目題目得分維度得分
34.我的直接上級最近半年內對我的工作達成、未來發(fā)展有及時、充分、有效的溝通。
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35.在過去半年里我的上級和我談及我的進步并鼓勵我的發(fā)展。
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36.我的直接上級倡導簡單的工作關系,信守承諾,值得我信賴。
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同事關系
題目題目得分維度得分
37.公司同事之間互相幫助支持。
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38.我和同事相處融洽,關系良好。
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職業(yè)發(fā)展
題目題目得分維度得分
39.我在公司能夠獲得充分的職業(yè)發(fā)展機會,實現職業(yè)成長。
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40.我了解在公司的職業(yè)發(fā)展機會和路徑。
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41.公司的職業(yè)發(fā)展機會是公開平等的競爭,最優(yōu)者得。
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個人成長
題目題目得分維度得分
42.公司能提供給我學習發(fā)展的機會,以此幫助提升工作技能。
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資源分配
題目題目得分維度得分
43.在公司能夠獲得充分的資源支持,能有助于我發(fā)揮工作效率,按照既定目標推進工作并做出成果。
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合理授權
題目題目得分維度得分
44.我在公司能夠獲得合理授權,能創(chuàng)造性的推進工作,推動變革,實現績效目標。
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績效管理
題目題目得分維度得分
45.我的績效提升能夠對我的薪酬水平產生積極影響,我充分重視我的績效。
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46.公司的績效考核制度幫助我提高工作績效。
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47.績效考核的制度幫助我了解自己的優(yōu)勢和不足。
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48.績效考核制度是合理根據員工的工作內容制定的。
00
主觀題分析
53. 您對以上問題的補充說明或您對所在企業(yè)有什么改進建議:[主觀題]
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